Ley Organica de Jusiticia Laboral

LEY ORGANICA JUSTICIA LABORAL Y
RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO EN HOGAR
Ley 0
Registro Oficial Suplemento 483 de 20-abr.-2015
Estado: Vigente
LEY ORGANICA PARA LA JUSTICIA LABORAL Y RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO EN EL
HOGAR
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR
Oficio No. T. 6343-SGJ-15-297
Quito, 17 de abril de 2015
Señor Ingeniero
Hugo Del Pozo Barrezueta
DIRECTOR DEL REGISTRO OFICIAL
En sudespacho
De mi consideración:
Con oficio número PAN-GR-2015-0596 del 15 de los corrientes, la señora Gabriela Rivadeneira
Burbano, Presidenta de la Asamblea Nacional, remitió al señor Presidente de la República la Ley
Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, que la Función
Legislativa discutió y aprobó, en primer debate los día 29 de diciembre del 2014 y el 6 de enerodel
presente año y en segundo debate el 14 de abril de 2015.
Dicha ley fue sancionada por el Primer Mandatario el día de hoy, por lo que, conforme a lo dispuesto
en los artículos 137 de la Constitución de la República del Ecuador y 63 de la Ley Orgánica de la
Función Legislativa, remito a usted la mencionada ley en original y en copia certificada, así como el
certificado de discusión, para sucorrespondiente publicación en el Registro Oficial.
Adicionalmente, agradeceré a usted que una vez realizada la respectiva publicación, se sirva remitir
los ejemplares originales a la Asamblea Nacional para los fines pertinentes.
Atentamente,
f.) Dr. Alexis Mera Giler
SECRETARIO GENERAL JURIDICO.
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR
ASAMBLEA NACIONAL
EL PLENO
CONSIDERANDO
Que, el artículo 3 de laConstitución de la República dispone que es deber primordial del Estado
garantizar sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos constitucionales y consagrados
en los instrumentos internacionales, en particular la seguridad social, entre otros; y el planificar el

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equitativa de los recursos y la riqueza, para acceder al buen vivir;
Que, el artículo 33 de la Constitución de la República establece que el trabajo es un derecho y un
deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El
Estado garantizará a las personastrabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa,
remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido
o aceptado;
Que, el artículo 34 de la Constitución de la República consagra como un derecho irrenunciable de
todas las personas el derecho a la seguridad social; por lo que el Estado de manera obligatoria,
garantizará y hará efectivo su ejercicio,incluyendo a las personas que realizan trabajo no
remunerado en los hogares, actividades para el auto sustento en el campo, toda forma de trabajo
dependiente o autónomo y a quienes se encuentran en situación de desempleo;
Que, la Constitución de la República en su artículo 120 numeral 6, establece como atribución de la
función legislativa la de expedir, codificar, reformar, derogar leyes einterpretarlas con carácter
generalmente obligatorio;
Que, el Artículo 284 del mismo cuerpo constitucional señala que la política económica tendrá, entre
otros, el objetivo de impulsar el pleno empleo y valorar todas las formas de trabajo, con respeto a los
derechos laborales, así como mantener la estabilidad económica, entendida como el máximo nivel
de producción y empleo sostenibles en el tiempo;
Que,de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 326 de la Carta Magna, los derechos laborales
son irrenunciables e intangibles, siendo nula toda estipulación en contrario;
Que, el mismo Artículo establece que a trabajo de igual valor corresponderá igual remuneración;
Que, de acuerdo a la referida norma constitucional, toda persona tendrá derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente adecuado y...