Ley Organica Del Trabajo Venezuela

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ”
Núcleo Valera

Cuestionario de Derecho
al Trabajo
Cuestionario de Derecho
al Trabajo

Participante:
Génesis Rojas CI: 20.429.812
Julio Cesar Valera CI: 15.042.990
Dalia Pérez CI: 20.655.882
Francys Vasquez CI: 18.952.117
YamellyRojas C, C.I 12.722.441
Unidades: VII, VIII
Valera, Mayo 2012
Unidad VII: La prestación de Antigüedad
1.- Definición y naturaleza jurídica de la prestación de antigüedad
La prestación de antigüedad es el beneficio económico a que tiene derecho el trabajador con ocasión de la prestación de servicio, derecho que nace después del tercer mes ininterrumpido de labores.
La ley Orgánica del Trabajoexpresa en el artículo 108, que el trabajador tiene derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes, siempre y cuando el trabajador cumpla el tercer mes ininterrumpido de servicio.
2.- Características
* Nace después de tres (3) meses de servicio en la empresa
* La recibe el trabajador al terminar el contrato de trabajo
* Se pueden otorgaranticipos, a cuenta de este beneficio
* Produce intereses
* La devengan todos los trabajadores
* Se liquida en forma mensual (5 salarios)
* El trabajador decide su destino por escrito
* Se informará anualmente al trabajador sobre el monto
* Garantiza créditos o avales

3.- ¿Cuántos días de prestación de antigüedad corresponde a un trabajador que ha prestado serviciosdurante 3 años y 4 meses?
191 Días
¿Con qué salario se calcula este derecho?
LOT Articulo 108 PARÁGRAFO QUINTO.- La prestación de antigüedad, como derecho adquirido, será calculada con base al salario devengado en el mes al que corresponda lo acreditado o depositado, incluyendo la cuota parte de lo percibido por concepto de participación en los beneficios o utilidades de la empresa, de conformidadcon lo previsto en el artículo 146 de esta Ley y de la reglamentación que deberá dictarse al efecto.
4.- Proporcione dos ejemplos más del cálculo de las prestaciones de antigüedad
Si tiene 5 años y 3 meses Prestaciones igual a 320
Si tiene 10 años y 1 meses Prestaciones igual a 680
5.- Destinos de los fondos acumulados por prestación de antigüedad. Intereses que generan los mismos
LOTArtículo 108. La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la contabilidad de la empresa. Lo depositado o acreditado mensualmente sepagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones:
a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad, según sea el caso y, en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen, a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera;
b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomandocomo referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país; si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera, y el patrono no cumpliera con lo solicitado; y
c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela,tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, si fuere en la contabilidad de la empresa.
El patrono deberá informar anualmente al trabajador, en forma detallada, el monto que le acreditó en la contabilidad de la empresa, por concepto de prestación de antigüedad.
La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigüedad, según el caso, entregará...