Ley Orgánica del trabajo

En el marco de la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, ahora denominada Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, promulgada por decreto presidencial para el primero de mayo,la Dirección de Extensión de la Universidad Bicentenaria de Aragua realizó el Foro para analizar los puntos más destacados de la reforma y su impacto en los ámbitos económico y laboral.


Laactividad contó con la presencia de reconocidos ponentes en materia laboral y económica, entre ellos la abogada Liliannette Wicttorff, la contadora y abogada Vigmary Rivas y el destacado analistaeconómico Alexander Guerrero.

El foro se inició con la exposición de la abogada Wicttorff, con un repaso general a la nueva ley. Algunos aspectos importantes que resaltó, son el cambio que se realizó enlas horas que componen la jornada laboral, aclarando que la nueva jornada diurna será de 40 horas semanales, la nocturna de 35 horas semanales y la mixta de 37 y media horas semanales. Señalótambién, que no se debe confundir la tercerización con las contratistas, ni las franquicias, del mismo modo, la también ex Procuradora del Trabajo en Aragua, aclaró que las sanciones para los empleadoresaumentan e incluso se les da carácter penal.

Seguidamente, la abogada Vigmary Rivas realizó un análisis comparativo y detallado entre la derogada Ley Orgánica del Trabajo del año 1997 y la reciénpromulgada Ley Orgánica de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Su ponencia se fundamentó en los aspectos más técnicos de la nueva legislación.

Por su parte, el doctorAlexander Guerrero, se encargó de darle cierre a la disertación, con una evaluación de las leyes venezolanas creadas durante los últimos 14 años las cuales a su juicio, son "muy penales" y que esta nuevareglamentación laboral no es la excepción: "…La nueva LOT es penal de principio a fin… Es más fácil asociarse con los trabajadores que emplearlos", dijo el ponente para ilustrar la naturaleza del...