Ley pan

Francisco Rojas les transfiere culpas de patrones
Difícil equilibrar el interés empresarial y derecho laboral

La evasión fiscal de los outsurcings podría superar los 35 mil millones de pesos, pues el Servicio de Administración Tributaria (SAT)  profundiza en sus investigaciones sobre los grandes contribuyentes que evaden el pago de los impuestos, generando una ilisión fiscal.
Hasta febreropasado, el SAT habìa anunciado que presentó denuncias penales contra  33 empresas de outsourcing por evasión fiscal por un monto de alrededor de  20 mil millones de pesos; sin embargo, aun faltan por auditar 17 grandes contribuyentes previéndose que los resultados de estas investigaciones se den a conocer en tres meses más.
Los giros más involucrados son el hotelero, el restaurantero, clubesdeportivos y distribuidores de automóviles, en donde se encuentran alrededor de 50 grandes contribuyentes que hoy están en auditoría. El mismo titular de la dependencia, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena reconoció que los datos por evasión fiscal por estas empresas subirán sensiblemente al terminar las investigaciones, en tanto que las estimaciones de especialistas refieren que estas podrían aumentar  alos 30 mil millones y quizás alcanzar -e incluso superar- los 35 mil millones de pesos.
Es de señalarse que hasta el momento la dependencia ha informado que las investigaciones se realizan mayoritariamente a empresas del ramo hotelero y restaurantero, sin embargo  entre las instituciones contadas entre los grandes contribuyentes se encuentran tambièn institutos financieros y del  Sistema FinancieroMexicano;  controladoras;  del régimen general de Impuesto Sobre la Rent que hayan obtenido en el ejercicio inmediato anterior una cantidad igual o superior a 500 millones de pesos; aquellas que cotizan en la Bolsa de Valores;  estados extranjeros; organismos internacionales; e incluso organismos del Estado como los poderes Legislativo y Judicial; Pemex; Comisión Federal de Electricidad, IMSS eISSSTE.
El PRI, como gato bocarriba, trata de defender su Reforma Laboral, acusada por el ala izquierda en San Lázaro, de ser una Ley de libre despido, facilita los bajos salarios, impone condiciones de trabajo, jornada y transforma el mundo laboral de trabajadores eventuales, sin responsabilidad para los patrones en pago de indemnización.
En respuesta los 27 diputados priístas, después deprecisar que México a consecuencia del envejecimiento jurídico de la ley laboral, se ubica en el lugar 103 en el índice de dificultad de contratación y en el 116 en el costo por despido, y advierten que no llevar a cabo la adecuación de la norma, el efecto se traducirá en mayores consecuencias económicas negativas para la actual y próximas generaciones.
Los diputados del PRI encabezados por FranciscoRojas Gutiérrez, Tereso Medina Ramírez y Ramón Martel López, descartan que su iniciativa de Reforma Laboral tenga la finalidad de proteger a los grandes consorcios corporativos, sino atiende la necesidad de conservar las empresas y las fuentes de empleo, sobre todo en las micro, pequeñas y medianas, constituidas en pingüe negocio que intencionalmente prolongan la duración de los procedimientoslaborales, lo que ha generado el cierre de miles de empleos y compañías.

Salarios vencidos hasta por un año

“La generación de salarios vencidos sin ningún límite en los juicios laborales, no sólo no es justicia laboral, sino que afecta a pequeñas y medianas empresas, las cuales no pueden ni tienen la capacidad de enfrentar esos pasivos laborales y que quiebran o simplemente cierran su operacióncomo consecuencia de altas condenas en juicios individuales, motivada, fundamentalmente por los salarios vencidos”, señala el coordinador parlamentario del PRI, Francisco Rojas Gutiérrez.
Explica que en la ley vigente no existe ningún elemento o forma legal para limitar la generación de salarios vencidos, si siquiera cuando el trabajador ha conseguido otro empleo, llegándose al absurdo de...