Ley Parkinson

¿Qué entiendes por delegación de autoridad?
Es dar de una persona a otra la jurisdicción que tiene por su oficio para que haga unas tareas o conferirle surepresentación lo cual implica al mismo tiempo la obligación de rendición de cuentas al superior de las tareas que han sido delegadas.
¿Es útil la delegación de autoridad? ¿Por qué?Sí, porque ahorra tiempo y al mismo tiempo desarrollo habilidades que el representante tiene beneficiando de cierta forma a la empresa y con la competitividad de estemundo globalizado es necesario la delegación de autoridad.
¿Qué cuidados se debe tener al delegar autoridad?
Considero que; definir claramente la tarea a realiza,objetivos que se quieren conseguir, plazos y autoridad asociada.
-Aceptación voluntaria, ya que los trabajos delegados normalmente no forman parte del conjunto de tareasque forman parte del puesto de trabajo del empleado.
-Supervisión de la tarea delegada según sea su importancia y dificultad al final de la misma o durante su procesoen diferentes etapas.
Consideras que si se presenta en la realidad la Ley de Parkinson. ¿Por qué?
Si, habitualmente dentro del desarrollo laboral máximamente enoficinas de gobierno es donde vemos este tipo de argumentos por el motivo de hacer por hacer, cumplir por cumplir, a favor del superior, sin darse cuenta que son tiemposperdidos y que se pueden utilizar a defensa de lo invertido.
¿Qué recomendaciones se deben tener con la Ley de Parkinson?
Tener bien en claro la delegación de autoridad,porque si no lo hay se aplica en cada momento esta ley.

COMENTARIOS: LIC. EN VERDAD ESTA PRACTICA ME HA FAVORECIDO MUCHO PARA ENTER MIS RESPONSABILIDADES LABORALES.