Ley Primer Empleo
Páginas: 32 (7919 palabras)
Publicado: 15 de enero de 2013
INCENTIVOS DE LA FORMALIZACIÓN.
La Ley 1429 de 2010, conocida como “Ley de Formalización y Generación de Empleo” introdujo importantes incentivos de tipo fiscal, parafiscal y de costos por matricula mercantil y renovaciones, para las empresas que se formalicen de tal forma que las empresas y los empleadores aumenten sus beneficios y disminuyan los costos de formalizarse. • ¿Cuáles son losbeneficios consagrados en la Ley 1429 de 2010 para las pequeñas empresas y los empleadores?
La ley 1429, trae beneficios que se pueden originar, en dos frentes: - Por la formalización empresarial o - Por la generación de empleo. Para el evento de formalización empresarial la Ley trae tres tipos de beneficios: 1. Progresividad en el pago del Impuesto sobre la Renta (Artículo 4°). 2. Progresividad enel pago de los Parafiscales y otras contribuciones (Artículo 5°). 3. Progresividad en la Matricula Mercantil y su renovación (Artículo 7°). Para el evento de Generación de empleo: Descuento en el impuesto sobre la Renta y complementarios, por creación de empleos para: • • • • • Menores de 28 años (Artículo 9°), Personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición dediscapacidad (Artículo 10°) Mujeres mayores de 40 años (Artículo 11°) Trabajadores de bajos Ingresos (Artículo 13°) ¿Cómo operan los beneficios los beneficios consagrados en la Ley 1429 de 2010 para las pequeñas empresas y los empleadores?
La Ley estableció un esquema mediante el cual los beneficios se otorgan de manera progresiva entre el año de formalización y el cuarto o sexto año, según elbeneficio al que se tenga derecho. Progresividad en el pago del impuesto sobre la renta: Del (0%) al (100%) de la tarifa de renta entre el 1er y 6to año gravable y en adelante a partir del Inicio Actividad Económica Principal. Progresividad en el pago de parafiscales: Del (0%) al (100%) de los aportes 1er al 6to año a partir del Inicio Actividad Económica Principal. Progresividad en la matrículamercantil y su renovación: Del (0%) al (100%) del total de la tarifa establecida para la matrícula mercantil entre el 1er y el 4to año a partir del Inicio Actividad Económica Principal.
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¿Cuáles son los beneficios consagrados en el Artículo 7º de la Ley 1429 de 2010 para las pequeñas empresas?
Los beneficios que otorga la Ley a las pequeñas empresas en relación con las Cámaras deComercio, consiste en el pago progresivo de los derechos de matrícula y renovación de la siguiente manera: Año Primer año – Matrícula mercantil segundo año – Renovación de la matrícula tercer año - Renovación de la matrícula cuarto año - Renovación de la matrícula Forma de Pago 0% de la tarifa establecida para la obtención de matricula mercantil 50% del total de la tarifa establecida para renovación dela matrícula mercantil 75% del total de la tarifa establecida para renovación de la matrícula mercantil 100% del total de la tarifa establecida para renovación de la matrícula mercantil
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Los anteriores beneficios no aplican a los derechos de matrícula y renovación que se originan con el registro de establecimientos, sucursales o agencias. • ¿Quiénes pueden acogerse a losbeneficios de la Ley?
Pueden ser beneficiarios los comerciantes personas naturales o jurídicas que desarrollen pequeñas empresas, que cumplan los requisitos previstos en la ley y que se matriculen en el Registro Mercantil a partir del día 28 de febrero de 2011. • ¿Qué son pequeñas empresas?
Son pequeñas empresas aquellas cuyo personal no supere 50 trabajadores, y cuyos activos totales no superen los5.000 SMLMV. • ¿Cómo se acreditan los requisitos de la pequeña empresa?
Para acreditar el carácter de “pequeña empresa”, el comerciante (persona natural o persona jurídica a través de su representante legal) diligenciará el formulario único de registro mercantil y su anexo, en los cuales revelará a la Cámara de Comercio el número total de trabajadores que conforman la planta de personal de la...
La Ley 1429 de 2010, conocida como “Ley de Formalización y Generación de Empleo” introdujo importantes incentivos de tipo fiscal, parafiscal y de costos por matricula mercantil y renovaciones, para las empresas que se formalicen de tal forma que las empresas y los empleadores aumenten sus beneficios y disminuyan los costos de formalizarse. • ¿Cuáles son losbeneficios consagrados en la Ley 1429 de 2010 para las pequeñas empresas y los empleadores?
La ley 1429, trae beneficios que se pueden originar, en dos frentes: - Por la formalización empresarial o - Por la generación de empleo. Para el evento de formalización empresarial la Ley trae tres tipos de beneficios: 1. Progresividad en el pago del Impuesto sobre la Renta (Artículo 4°). 2. Progresividad enel pago de los Parafiscales y otras contribuciones (Artículo 5°). 3. Progresividad en la Matricula Mercantil y su renovación (Artículo 7°). Para el evento de Generación de empleo: Descuento en el impuesto sobre la Renta y complementarios, por creación de empleos para: • • • • • Menores de 28 años (Artículo 9°), Personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición dediscapacidad (Artículo 10°) Mujeres mayores de 40 años (Artículo 11°) Trabajadores de bajos Ingresos (Artículo 13°) ¿Cómo operan los beneficios los beneficios consagrados en la Ley 1429 de 2010 para las pequeñas empresas y los empleadores?
La Ley estableció un esquema mediante el cual los beneficios se otorgan de manera progresiva entre el año de formalización y el cuarto o sexto año, según elbeneficio al que se tenga derecho. Progresividad en el pago del impuesto sobre la renta: Del (0%) al (100%) de la tarifa de renta entre el 1er y 6to año gravable y en adelante a partir del Inicio Actividad Económica Principal. Progresividad en el pago de parafiscales: Del (0%) al (100%) de los aportes 1er al 6to año a partir del Inicio Actividad Económica Principal. Progresividad en la matrículamercantil y su renovación: Del (0%) al (100%) del total de la tarifa establecida para la matrícula mercantil entre el 1er y el 4to año a partir del Inicio Actividad Económica Principal.
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¿Cuáles son los beneficios consagrados en el Artículo 7º de la Ley 1429 de 2010 para las pequeñas empresas?
Los beneficios que otorga la Ley a las pequeñas empresas en relación con las Cámaras deComercio, consiste en el pago progresivo de los derechos de matrícula y renovación de la siguiente manera: Año Primer año – Matrícula mercantil segundo año – Renovación de la matrícula tercer año - Renovación de la matrícula cuarto año - Renovación de la matrícula Forma de Pago 0% de la tarifa establecida para la obtención de matricula mercantil 50% del total de la tarifa establecida para renovación dela matrícula mercantil 75% del total de la tarifa establecida para renovación de la matrícula mercantil 100% del total de la tarifa establecida para renovación de la matrícula mercantil
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Los anteriores beneficios no aplican a los derechos de matrícula y renovación que se originan con el registro de establecimientos, sucursales o agencias. • ¿Quiénes pueden acogerse a losbeneficios de la Ley?
Pueden ser beneficiarios los comerciantes personas naturales o jurídicas que desarrollen pequeñas empresas, que cumplan los requisitos previstos en la ley y que se matriculen en el Registro Mercantil a partir del día 28 de febrero de 2011. • ¿Qué son pequeñas empresas?
Son pequeñas empresas aquellas cuyo personal no supere 50 trabajadores, y cuyos activos totales no superen los5.000 SMLMV. • ¿Cómo se acreditan los requisitos de la pequeña empresa?
Para acreditar el carácter de “pequeña empresa”, el comerciante (persona natural o persona jurídica a través de su representante legal) diligenciará el formulario único de registro mercantil y su anexo, en los cuales revelará a la Cámara de Comercio el número total de trabajadores que conforman la planta de personal de la...
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