ley safco

Sistema de Administración de Personal
"Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar losobjetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos".2
Desde el punto de vista de la Administración de Personal, se refiere a uno de los Subsistemas de la ley 1178, en su artículo 2, incisob) señala: "Los sistemas que se regulan son: Administración de Personal…"3
Como sistema se debe recordar que esta función está muy relacionada con el proceso administrativo de planificar, organizar,integrar, dirigir y controlar el personal en una organización, sea esta pública o privada.
1.3 Constitución Política del Estado
Artículo 232. "La Administración Pública se rige por los principios delegitimidad, legalidad, imparcialidad, publicidad, compromiso e interés social, ética, transparencia, igualdad, competencia, eficiencia, calidad, calidez, honestidad, responsabilidad y resultados".4Artículo 233. "Son servidoras y servidores públicos las personas que desempeñan funciones públicas. Las servidoras y los servidores públicos forman parte de la carrera administrativa, excepto aquellaspersonas que desempeñen cargos electivos, las designadas y los designados, y quienes ejerzan funciones de libre nombramiento".5
Artículo 235.- Son obligaciones de las servidoras y los servidorespúblicos:
• "Cumplir la Constitución y las leyes".
• "Cumplir con sus responsabilidades, de acuerdo con los principios de la función pública".
• "Prestar declaración jurada de bienes y rentas antes,durante y después del ejercicio del cargo".
• "Rendir cuentas sobre las responsabilidades económicas, políticas, técnicas y administrativas en el ejercicio de la función pública".
• "Respetar yproteger los bienes del Estado, y abstenerse de utilizarlos para fines electorales u otros ajenos a la función pública".
1.4 Ley 2028 de Municipalidades del 28 de octubre del 1.999
Esta Ley establece...