LEY SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES




INGENIERIA EN ADMINISTRACION
DE EMPRESAS
DERECHO COMERCIAL



LEY SOBRE ACCIDENTES
DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES







INTEGRANTES:
Damaris Barahona Donoso
Marcela Gallardo Gajardo
Pablo Pereira Varas
Dasnia Veliz Mieres


Ley 16.744
Sobre Accidentes de Trabajo yEnfermedad

es Profesionales


La Ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, llamada oficialmente: ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (Ley Nº 16.744).
Es una ley de Chile que actúa como seguro social. Pertenece al sistema de seguridad social de Chile. Bajo el organismo del Ministerio del Trabajo. Aprobada por el decreto supremo Nº101 del país, para su aplicación en el mismo. Su fecha de promulgación corresponde el día 23 de enero de 1968, fue publicada en el diario oficial n° 26.957, el día 1 de febrero de 1968. Se ha anunciado una modificación por parte del Ejecutivo mediante oficio a la Cámara Alta Chilena, a partir de una moción de senadores en donde se solicitaba la eliminación de la división entre empleados y obreros enla ley.

El objetivo de esta ley es:

Prevenir: Con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.

Otorgar la Atención Médica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.

Otorgar las Prestaciones Económicas: para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador y sus derechos

Rehabilitar: altrabajador para devolver en todo o en parte su capacidad de ganancia.

Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.


Accidentes del Trabajo
Causas, Clasificación y Control



El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vistapreventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744) 
 

Accidentes de trayecto:
Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.

Otros accidentes del trabajo:

 
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
El experimentado por el trabajador enviado acursos de capacitación ocupacional.
 
Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima.
Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. También podrá denunciarlo el trabajadoraccidentando o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de Normalización Previsional, INP, más cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionará el formulario Declaración Individual de Accidentes del Trabajo.
Recibida la denuncia, la agencia del INP extenderá la Orden de Atención que da acceso gratuito a las prestacionesmédicas proporcionadas por una institución de salud en convenio con el INP: en todo el país los centros asistenciales del Sistema Nacional de Servicios de Salud y la Asociación Chilena de Seguridad y, además, en la Región Metropolitana el Hospital Clínico de la Universidad de Chile.
En casos de urgencia, la institución de salud prestará la atención médica sin la Orden de Atención, la que deberá ser...