ley trabajo

Las personas protegidas por la ley 16.744 son:
Trabajadores/as por cuenta ajena, que presten servicios bajo subordinación y dependencia, esto es bajo, un contrato de trabajo (escriturado o no),incluyendo a los/as trabajadores/as de casa particular y los aprendices.
Los funcionarios públicos de la Administración Civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamentedescentralizadas del Estado.
Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel.
Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
Losestudiantes de establecimientos municipalizados o particulares, por los accidentes que sufran a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica educacional (Decreto Supremo Nº 313,MINTRAB).
Las Mutualidades de empleadores de la Ley N° 16.744 son corporaciones de derecho privado sin fines de lucro que administran el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo yenfermedades profesionales

. PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES.
La ley impide obligaciones en prevención de riesgos a todos los sectores involucrados en el trabajo.
ESTADO.
ORGANISMOSADMINISTRADORES.
EMPRESAS.
TRABAJADORES.
OBLIGACIONES DEL ESTADO.
Al Estado le corresponde la SUPERVIGILACIA Y FISCALIZACION de la prevención, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travésde los servicios de salud y aplicar sanciones por incumplimiento (art. 65).
PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD en el trabajo necesarias en las empresas o entidades a través de losservicios de salud y aplicar sanciones por incumplimiento (art.68).

OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES.
PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD en el trabajo que lasempresas o entidades adheridas al organismo administrador, deban implantar indicándolas de acuerdo con las normas y reglamentos vigentes (art.68).
Aplicar VARIACION DE COTIZACION ADICIONAL a las...