LEY ZAMUDIOOO

La ley N° 20.609, conocida como Ley Antidiscriminación o Ley Zamudio, es una ley chilena promulgada el 12 de Julio del 2012 y publicada el 24 de Julio del mismo año, que establece medidassancionatorias contra las discriminaciones arbitrarias y un procedimiento judicial para restablecer el derecho cuando se cometa un acto de ese tipo. La Ley consta de 18 artículos permanentes y modifica lossiguientes cuerpos legales: Estatuto Administrativo, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, y el Código Penal de Chile.
La Ley antidiscriminación sólo fue considerada de suma urgencialuego de que individuos adherentes al Neonazismo, dieran muerte tras una golpiza al joven homosexual Daniel Zamudio, el 27 de marzo del año 2012.3 Este hecho reveló la falta de legislación que existía enChile hasta ese momento en cuanto a tolerancia sexual, xenofobia y discriminación en general. Otros casos ocurridos durante el mismo año (2012), como por ejemplo el caso Atala llevado a la CorteInteramericana de Derechos Humanos,4 demanda que surge luego de que se quitó el cuidado personal de sus hijas a la jueza Karen Atala, atendiendo solamente a su condición homosexual. Así, variadosorganismos como MOVILH5 o Fundación Iguales han ayudado a acelerar este proceso de concientización y apertura que se ha gestado en Chile hace ya bastante tiempo, siendo el caso Zamudio uno de los másemblemáticos del último tiempo, razón por la cual la ley antidiscriminación fue bautizada con su nombre.

Los logros obtenidos por esta nueva ley son: en primer lugar, un desarrollo legal del derecho a laigualdad ante la ley y la prohibición de la discriminación arbitraria, algo ya consagrado en nuestra Constitución Política, pero que era necesario darle un desarrollo legislativo detallado. Estedesarrollo legislativo tendrá por fin definir qué se entiende por discriminación, incluir categorías sospechosas, establecer un mecanismo judicial para combatir actos u omisiones discriminatorias y una...