Ley116

Páginas: 19 (4642 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2015
LEY NO. 116-80
Que crea el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional
(INFOTEP)
Gaceta Oficial No. 9522 del 20 de enero de 1980

EL CONGRESO NACIONAL
En Nombre de la República
Número: 116
CONSIDERANDO: Que debe ser permanente empeño del Estado propiciar el bienestar social y
económico de la población, vinculado fundamentalmente al desarrollo de la producción en los diversos
campos de laactividad económica nacional;

CONSIDERANDO: Que el necesario incremento de la productividad de las empresas requiere que la
fuerza laboral del país sea capacitada en los oficios y ocupaciones vigentes en los distintos niveles del
empleo, a través de procesos formativos continuados, sistemáticos y permanentes;

CONSIDERANDO: Que el aprendizaje de jóvenes trabajadores y la capacitación, elperfeccionamiento, la especialización y la readaptación profesional y técnica de los trabajadores
adultos, constituyen el medio más eficaz para garantizar a la fuerza laboral el acceso a un empleo
productivo escogido de acuerdo con su capacidad;

CONSIDERANDO: Que el funcionamiento de un Sistema de Formación y Promoción TécnicoProfesional de Trabajadores es factor esencial para impulsar la promociónhumana y el desarrollo social
del pueblo de la República Dominicana;

CONSIDERANDO: Que para garantizar el buen éxito del Sistema de Formación y Promoción
Técnico-Profesional de Trabajadores, se requiere del esfuerzo conjunto y solidario del Estado, de los
trabajadores y de los empresarios;
CONSIDERANDO: Que estos mismos principios y objetivos han sido consagrados en la
recomendación número 150 de laOrganización Internacional del Trabajo, adoptada en fecha 23 de
junio de 1975, con manifiesto interés de que los estados miembros de la OIT institucionalicen la
formación profesional de los recursos humanos, teniendo en cuenta:

a) Sus políticas y planes de desarrollo social y económico;
b) Sus planes de pleno empleo productivo y libremente escogido;
c) La máxima utilización de las capacidades yaptitudes de los individuos sin discriminación
alguna;
d) La participación decidida de las Empresas de todas las áreas de la producción;
e) La protección de los trabajadores contra los riesgos de trabajo; y
f) Sus programas relacionados con el sistema de educación formal

CONSIDERANDO: Que los programas de Educación Técnica-Formal, deben ser completados con
otros programas no formales, quesatisfagan las necesidades de formación masiva de la mano de obra;
para adaptar las calificaciones de la población a las demandas por el proceso de desarrollo rural y
urbano;

CONSIDERANDO: Que los programas no formales de capacitación y perfeccionamiento de la mano
de obra, deben vincularse a la política de desarrollo del empleo y contribuir a disminuir y paliar los
negativos efectos del desempleo;CONSIDERANDO: Que las Fuerzas Armadas de la Nación han desarrollado programas de
Formación de Mano de Obra, que deben reconocerse y potenciarse en el futuro, integrándolos en el
Sistema Nacional de Formación y Promoción Técnico-Profesional de Trabajadores;

CONSIDERANDO: Que para el cumplimiento de los principios y propósitos que se han expresado es
necesario crear y poner en marcha una instituciónnacional de formación y promoción técnicoprofesional de trabajadores, dotada de recursos financieros suficientes, atribuciones y objetivos
claramente establecidos y de una estructura jurídica y administrativa que le permita operar y cumplir
los fines que le señala esta Ley, con funcionalidad y eficiencia, como entidad autónoma de Estado;

HA DADO LA SIGUIENTE LEY ORGÁNICA DEL
INSTITUTO NACIONAL DEFORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL

(INFOTEP)

CAPÍTULO I
NATURALEZA, DURACIÓN Y DOMICILIO
Artículo 1.

Se crea el INSTITUTO DE FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL (INFOTEP) como
una organización autónoma, de carácter no lucrativo y patrimonio propio, encargado de
regir el sistema de capacitación, perfeccionamiento, especialización y reconversión de los
trabajadores.

Artículo 2.

El INFOTEP queda investido...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS