ley20001
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2014
LEY 20.001
REGULA EL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA
“OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR”
Nombre: Brian Abarca Betanzo
Profesor: Francisco Tapia Román
INTRODUCCIÓNLa manipulación manual de cargas es una tarea frecuente en todos los rubros del trabajo, y en la mayoría de los casos es unos de los factores importantes en la aparición de trastornos músculoesqueléticos que se pueden generar a corto o mediano plazo por la irresponsabilidad del trabajador o del empleador sin darle mayor importancia.
Algunas de las lesiones más frecuentes: contusiones, cortes,heridas, fracturas entre otras.
En nuestro país existe una ley, que regula el peso máximo de carga humana ; las manipulaciones manuales de carga que impliquen riesgos a la salud o a las condicionesfísicas de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo y las obligaciones del empleador , para la protección de los trabajadores que realizan estas labores .
LASOBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Debe facilitar el uso de herramientas mecánicas y automatizadas para el manejo de cargas tales como:
Grúas . montacargas,tecles , carretillas elevadoras , sistema detransportadores.
Carretillas , superficies de altura regulable ,carros provistos de plataforma elevadora
Otros que ayuden a sujetar firmemente y reduzcan las exigencias del trabajo físico.
El empleadormediante sus medios debe formar e instruir a sus trabajadores sobre el uso adecuado y correcto de la manipulación manual de cargas. Para esto se debe desarrollar un programa que debe incluir comomínimo:
Los riesgos derivados del MMC y las formas de prevenirlo.
Información de las cargas que se deben manejar manualmente
Uso correcto de las ayudas mecánicas
Uso correcto de los EPP
Técnicasseguras para el MMC. La formación por parte del empleador podrá realizarla con colaboración del organismo administrador de la ley 16.744 al que se encuentre afiliado , comité paritario , departamento...
LEY 20.001
REGULA EL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA
“OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR”
Nombre: Brian Abarca Betanzo
Profesor: Francisco Tapia Román
INTRODUCCIÓNLa manipulación manual de cargas es una tarea frecuente en todos los rubros del trabajo, y en la mayoría de los casos es unos de los factores importantes en la aparición de trastornos músculoesqueléticos que se pueden generar a corto o mediano plazo por la irresponsabilidad del trabajador o del empleador sin darle mayor importancia.
Algunas de las lesiones más frecuentes: contusiones, cortes,heridas, fracturas entre otras.
En nuestro país existe una ley, que regula el peso máximo de carga humana ; las manipulaciones manuales de carga que impliquen riesgos a la salud o a las condicionesfísicas de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo y las obligaciones del empleador , para la protección de los trabajadores que realizan estas labores .
LASOBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Debe facilitar el uso de herramientas mecánicas y automatizadas para el manejo de cargas tales como:
Grúas . montacargas,tecles , carretillas elevadoras , sistema detransportadores.
Carretillas , superficies de altura regulable ,carros provistos de plataforma elevadora
Otros que ayuden a sujetar firmemente y reduzcan las exigencias del trabajo físico.
El empleadormediante sus medios debe formar e instruir a sus trabajadores sobre el uso adecuado y correcto de la manipulación manual de cargas. Para esto se debe desarrollar un programa que debe incluir comomínimo:
Los riesgos derivados del MMC y las formas de prevenirlo.
Información de las cargas que se deben manejar manualmente
Uso correcto de las ayudas mecánicas
Uso correcto de los EPP
Técnicasseguras para el MMC. La formación por parte del empleador podrá realizarla con colaboración del organismo administrador de la ley 16.744 al que se encuentre afiliado , comité paritario , departamento...
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