Ley29783

Páginas: 4 (863 palabras) Publicado: 16 de julio de 2015
Gestión de la Seguridad y Salud en el Traba
LEY Nº 29783
DS No. 009-2005-TR
OHSAS 18001:2007

Algunas definiciones

PELIGRO:
• Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
dañosa las personas, equipo, procesos y ambiente. SD 0092005 TR
• Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de
lesiones o enfermedades, o la combinación de ellas OHSAS

Algunasdefiniciones

RIESGO:
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y sea generador de daños a las personas, equipos y al
ambiente. DS 009-2005 TR Combinación de la probabilidadde
ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la severidad de las
lesiones o daños o enfermedad que puede provocar el evento o la
exposición(es). OHSAS 18001:2007

TITULO I DisposicionesGenerales
• Promueve una cultura de prevención
• Se aplica a todos los sectores económicos y comprende
a todos los empleadores y los trabajadores, bajo el
régimen laboral de la actividad pública y privada.
•Establece normas mínimas, pudiendo establecerse mejores
niveles de protección.

Título I - DISPOSICIONES
GENERALES
MINAG

MINCETUR

MEM

PRODUCE

MINSA

MINTRA VIVIENDA

ESTADO
MINTRA

MINSA

SSTTRABAJADORES

EMPLEADORES

TITULO II
Política Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo
BIENESTAR
:

Físico

Menta Trabajado
r
SANO
l
Social
Cultur
al

Producci
ón

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD YSALUD EN EL
TRABAJO
PROGRAMA INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL
-

ESTADO

- ORGANIZACIONES
- MIEMBROS DE LA UNIVERSIDAD

ECONOMÍA

COMPETENCIAS Y FUNCIONES

Ministerio
de Trabajo

Seguridad y Salud en elTrabajo
SST

Ministerio
de Salud

Responsabilidad
es las
Organizaciones

Responsabilidad
del comité de SST

Miembros
de la Universidad

TITULO III
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en elTrabajo
Cap. I Concejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cap. II Concejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Concejo Nacional

Concejo regional

MINTRA (1)
MINSA (1)
CENSOPAS (1)...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS