Ley9de1979 Presentacion 130321145552 Phpapp01

Normatividad
Salud Ocupacional
Ley 9 de 1979

Ruta de Navegación

Apunte Histórico
Se expide el

Reglamentó el Seguro Social
obligatorio de accidentes de
trabajo y enfermedades
profesionales
Sereglamentó el régimen laboral y
prestacional de los empleados
públicos.

1946
Mediante la
Ley 90 de 1946
se crea

1960

1950
Establecen normas
relativas a la S.O.

Jornada
de Trabajo
DescansoObligatorio

Desarrollo de la
legislación en materia de
S.O en el Sector Público.
Decreto 3170 de 1964
Decretos 3135 de 1968
y 1848 de 1969

el país reglamentó desde 1964,
la protección de los
trabajadores delSector
Privado
En materia de accidentes de
trabajo y enfermedad
profesional con el Instituto
Colombiano de Seguros
Sociales hoy: Colpensiones

Apunte Histórico
Dentro del desarrollo normativo de lalegislación colombiana se
expiden:

1979

Ley 9 de 1979
Código Sanitario Nacional

Objetivos

Reglamenta actividades y
competencias de Salud
Pública para asegurar el
bienestar de la poblaciónEstructura:
Títulos

12
607 Artículos

¿De qué se Trata..?

Ley 9 de 1979

Establece las normas
generales necesarias
para preservar,
restaurar u mejorar
las condiciones
necesarias en lo que
se relaciona a lasalud
humana

Ley 9 de 1979
TITULO III. SALUD OCUPACIONAL
Para prevenir, conservar y mejorar la salud de los trabajadores… la Ley establece
normas tendientes a:

Objeto

Prevenir Daños en laSalud

Derivados de las condiciones/Trabajo

Proteger a trabajadores y a la población contra
riesgos
Eliminar o Controlar agentes Nocivos

Disposicion
es
Generales

La Salud de los trabajadores es unrequisito
indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y
conservación son actividades de interés
social y sanitario en las que participan el
gobierno y los particularesFísicos

Ruido - Radiación

Químicos

Sustancias

Mecánico

colisión de un
objeto en
movimiento
contra el
cuerpo humano

Las disposiciones del presente Título son aplicables en
todo lugar de trabajo y a...