Leyes contra la discriminación en Guatemala

Tema 16: Leyes, reglamentos y acuerdos que prohíben la discriminación en nuestro país
La prohibición de está documentada:
Desde la firma de los Acuerdos de Paz, Guatemala ha iniciado un proceso encaminado a promover el desarrollo social y económico de todos sus ciudadanos. Se busca crear una sociedad equitativa, inclusiva y plural. El estado garantiza, la igualdad de derechos entre laspersonas. No podemos negar, que a diario seguimos viviendo manifestaciones de racismo y discriminación. Para contrarrestar esta situación, Guatemala ha ratificado convenios internacionales, y emitido y modificado leyes y acuerdos en la legislación nacional.

La discriminación y sus formas:
La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas formas de Discriminación Racial define a ladiscriminación como: “toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los Derechos Humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de vidapública.”

Formas de discriminación:
Xenofobia: Se fundamenta en que hay etnias que presentan diferencias biológicas que justifican relaciones de dominio, rechazo o agresión. El odio a los extranjeros y la segregación dentro de la sociedad son manifestaciones de este tipo.
Discriminación a enfermos y discapacitados: La sociedad tiene dificultades para reconocer a este grupo como personas consimilares capacidades, intereses y necesidades que los demás. Lo mismo aplica a personas enfermas, en especial a los enfermos de VIH/SIDA.
Discriminación de género (sexismo): Es la desigualdad o superioridad de uno de los géneros. Este tipo de discriminación no es resultado de la diferencia entre los sexos.
Discriminación por estrato social: Consiste en facilitar un acceso diferente y desigual, conprivilegios para algunos y desventaja para otros en materia de educación, salarios, vivienda, etc.
Discriminación religiosa: Significa ser tratado de manera diferente por las convicciones o inclinaciones religiosas. Uno de los ejemplos históricos fue el antisemitismo nazi.

Leyes y acuerdos contra la discriminación en Guatemala:
La Constitución de la República de Guatemala: contiene artículos quehacen referencia al reconocimiento, respeto, promoción y protección de los diversos idiomas y grupos étnicos.
Artículo 58. Identidad Social: Se reconoce el derecho de las personas y de las comunidades a su identidad cultural, valores, lengua y costumbres.
Artículo 66. Protección a grupos étnicos: El estado reconoce, respeta y promueve sus formas de vida, costumbres, tradiciones y formas deorganización social.
Reforma de código penal: se promulgó para ratificar el Convenio 169 sobre pueblos indígenas y tribales. Establece que los Estados firmantes deben eliminar toda forma de discriminación contra los pueblos indígenas.
Ley de promoción educativa contra la discriminación: se enfoca en la obligatoriedad de difundir y promover el respeto y la tolerancia hacia la pluriculturalidad,multilingüismo y género.
Ley de idiomas nacionales: indica que las expresiones idiomáticas mayas, garífuna y xinka deben usarse con apego al respeto, decoro y dignidad. Se establece que los libros escolares deben ser revisados para que los nombres de los idiomas estén correctamente escritos en ellos.

Programas y entidades nacionales que buscan la erradicación de la discriminación:
Programa debecas para la niña: Pertenece al Ministerio de Educación; otorga becas destinadas a estudios de primaria para niñas de 7 a 14 años. Cuenta con el apoyo del Banco Mundial.
Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM): Se encarga de asesorar al Presidente de la República en programas y proyectos que guían las políticas de Estado en torno al desarrollo integral de la mujer. Vela por la aplicación...