Leyes De Elba
Páginas: 2 (371 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2015
Randall Duent Ferrer Fecha: 13/ febrero/2014
Profe: Elba Rivera Dimensiones
Leyes:
OSHA
1. Nombre de la ley es OSHA es el acrónimo Administración de Seguridad y SaludOcupacional.
2. El numero No aplica
3. La fecha el 20 de diciembre de 1970.
4. Objetivos son para asegurar y regular la seguridad y salubridad en las condiciones laborables. Con el fin de crear unambiente de trabajo seguro y saludable.
5. Esta ley va dirigido para los todos los empleados o trabajadores.
6. Un resumen de la ley
Antes de que la OSHA emita, modifique o anule regulaciones, laagencia las publica en el "Registro Federal" tal que las personas o grupos interesados puedan comentar.
El empleador tiene una obligación legal de informar a los empleados sobre las normas de seguridad ysalud OSHA que se aplica a su lugar de trabajo. A solicitud, el empleador debe poner a la disposición copias de aquellas normas y de las leyes mismas OSHA. Si se necesita más información sobre riesgosen el lugar de trabajo que el empleador no puede proveer, ésta puede obtenerse de la oficina OSHA del área más próxima.
Bajo el Acta, los empleadores tienen la obligación general de proveer trabajo yun lugar de trabajo libre de riesgos reconocidos. La OSHA puede emitir citaciones cuando se descubren violaciones de las normas, y por violaciones de la cláusula de deberes generales, aún cuandoninguna norma de la OSHA se aplique a un riesgo particular.
El empleador también debe poner muy a la vista el cartel oficial de la OSHA que describe los derechos y las responsabilidades bajo la ley de laOSHA.
7. Rol de enfermería es cumplir las normas aplicada como uso de equipo de vestimenta (batas, mascarillas, guantes) realizar reportes verbales de suceso o condiciones de peligro.
8. ElPrincipios Éticos de la ley esta la ética de la ética profesional de la enfermería se encuentran los siguientes. Beneficencia, Autonomía, Justicia, Fidelidad, Veracidad, Confidencialidad. La justicia es...
Profe: Elba Rivera Dimensiones
Leyes:
OSHA
1. Nombre de la ley es OSHA es el acrónimo Administración de Seguridad y SaludOcupacional.
2. El numero No aplica
3. La fecha el 20 de diciembre de 1970.
4. Objetivos son para asegurar y regular la seguridad y salubridad en las condiciones laborables. Con el fin de crear unambiente de trabajo seguro y saludable.
5. Esta ley va dirigido para los todos los empleados o trabajadores.
6. Un resumen de la ley
Antes de que la OSHA emita, modifique o anule regulaciones, laagencia las publica en el "Registro Federal" tal que las personas o grupos interesados puedan comentar.
El empleador tiene una obligación legal de informar a los empleados sobre las normas de seguridad ysalud OSHA que se aplica a su lugar de trabajo. A solicitud, el empleador debe poner a la disposición copias de aquellas normas y de las leyes mismas OSHA. Si se necesita más información sobre riesgosen el lugar de trabajo que el empleador no puede proveer, ésta puede obtenerse de la oficina OSHA del área más próxima.
Bajo el Acta, los empleadores tienen la obligación general de proveer trabajo yun lugar de trabajo libre de riesgos reconocidos. La OSHA puede emitir citaciones cuando se descubren violaciones de las normas, y por violaciones de la cláusula de deberes generales, aún cuandoninguna norma de la OSHA se aplique a un riesgo particular.
El empleador también debe poner muy a la vista el cartel oficial de la OSHA que describe los derechos y las responsabilidades bajo la ley de laOSHA.
7. Rol de enfermería es cumplir las normas aplicada como uso de equipo de vestimenta (batas, mascarillas, guantes) realizar reportes verbales de suceso o condiciones de peligro.
8. ElPrincipios Éticos de la ley esta la ética de la ética profesional de la enfermería se encuentran los siguientes. Beneficencia, Autonomía, Justicia, Fidelidad, Veracidad, Confidencialidad. La justicia es...
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