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LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO Y MUNICIPIOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Publicada en el Periódico Oficial No. 38, de fecha 20 de diciembre de 1970, Sección I, Tomo LXXVII. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1o.- La presente Ley se aplicará: I.- A los trabajadores de base considerados así por la Ley del Servicio Civil de losTrabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California; II.- A los trabajadores y empleados de organismos que por Ley o por acuerdo del Ejecutivo del Estado sean incorporados a su régimen; III.- A los pensionistas del Estado y de organismos públicos a que se refieren las fracciones anteriores; IV.- A los familiares derechohabientes, tanto de los trabajadores como de lospensionistas mencionados; V.- Al Estado y organismos públicos que se mencionan en este Artículo. ARTICULO 2o.- Para los efectos de esta Ley se entiende: I.- Por trabajador, a toda persona que preste sus servicios al Estado o a los organismos incorporados, mediante designación legal, siempre que sus cargos y sueldos estén consignados en los Presupuestos del Estado y de los organismos mencionados. Nose considerarán como trabajadores a las personas que prestan sus servicios al Estado o a los organismos públicos incorporados mediante contrato sujeto a la legislación común; a las que, por cualquier motivo, tengan percepciones con cargo a partidas de honorarios o cuyos emolumentos no estén especificados en los términos del párrafo anterior; a los trabajadores eventuales; a los menores dedieciocho años y a los que presten sus servicios por un tiempo menor a la jornada legal, según sus labores; II.- Por pensionista, a toda persona o a la que el Instituto otorgue tal carácter con apoyo en esta misma Ley; III.- Por familiares derechohabientes, a aquellos a quienes esta Ley les conceda tal carácter. ARTICULO 3o.- Se faculta a la Junta Directiva del Instituto, para que determine quéorganismos o trabajadores podrán incorporarse al régimen y establezca las condiciones, modalidades, requisitos y obligaciones para su ingreso. ARTICULO 4o.- Fue reformado por Decreto No. 49, publicado en el Periódico Oficial No. 22 de fecha 10 de Agosto de 1984, expedido por la Honorable XI Legislatura, siendo Gobernador Constitucional el C. Lic. Xicoténcatl Leyva Mortera, 1983- Enero de 1989; para quedarvigente como sigue: ARTICULO 4o.- Se establecen con carácter de obligatorio los siguientes servicios y prestaciones: I.- Seguro de enfermedades no profesionales y de maternidad;

II.- Seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; III.- Créditos para la adquisición en propiedad de casas o terrenos para la construcción de las mismas, destinadas a la habitación familiar deltrabajador; IV.- Arrendamiento de habitaciones económicas pertenecientes al Instituto; V.- Préstamos hipotecarios; VI.- Préstamos a corto plazo; VII.- Jubilación; VIII.- Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios; IX.- Pensión por invalidez; X.- Pensión por causa de muerte; XI.- Indemnización global; XII.- Pago póstumo; XIII.- Pago de funerales; XIV.- Prestaciones sociales. ARTICULO 5o.- ElInstituto de Servicios Médicos para Trabajadores Estatales, creado por la Ley del 31 de Diciembre de 1962, publicada en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado correspondiente a la misma fecha, se transforma en un organismo que se denominará Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California, que tiene el carácter de organismopúblico descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios y cuyo domicilio será la ciudad de Mexicali, Baja California. Este instituto tendrá a su cargo las prestaciones que esta Ley establece. ARTICULO 6o.- El Estado y organismos públicos incorporados deberán remitir al Instituto en enero de cada año, una relación del personal sujeto al pago de las cuotas a que se refieren los...