LEYES DE NEWTON

LOS SECRETOS DE STEVE JOBS

Conozca algunas de las claves que explican el éxito alcanzado por uno de los fundadores de la firma Apple, elaborados por el especialista en comunicación Carmine Gallo.
Steve Jobs, el CEO de Apple, es un personaje que cautiva. No solo fue capaz de cofundar la compañía, sino que además supo rescatarla de las tinieblas y transformarla en una de las firmas másinnovadoras del planeta. Pero nada es casualidad. Parte de su éxito se fundamenta en siete principios que pasamos a revelar.

El coach especializado en comunicación, Carmine Gallo, realizó numerosas entrevistas a empleados de Apple, expertos y analistas, e incluso analizó los discursos del propio Steve Jobs en los últimos años. Con el material en la mano, elaboró una lista con siete claves que explicanel éxito logrado por este ejecutivo y que fueron desarrollados en el libro “The Innovation Secrets of Steve Jobs”, disponible en Amazon.
A continuación, le presentamos una breve descripción de cada mandamiento del CEO de Apple.

1.- Haz lo que amas: En todo momento, para lograr el máximo desempeño las personas deben hacer lo que les apasiona. Sin pasión no puede haber creatividad y sincreatividad no hay pasión. Aunque no siempre se sepa cuál es el destino certero, si se sigue lo que dice el corazón, usualmente las cosas resultan bien.
Alguna vez, Steve Jobs dijo a un grupo de empleados que “la gente con pasión puede cambiar el mundo para mejor”. Para el titular de Apple esto es ly, por lo que ha seguido a su corazón toda su vida y la pasión ha marcado la diferencia. Es muy difíciltener ideas nuevas y creativas, si no eres un apasionado de los avances de una sociedad en movimiento.

2.- Deja tu marca en el universo: Las grandes innovaciones requieren de muchas personas para que se puedan convertir de ideas a productos o servicios reales. Se deben desarrollar grandes visiones para poder incentivar a las personas a que entreguen todos sus conocimientos y permitan concretar lainnovación. Una forma de inspirar a la gente es convencerlos que pueden dejar una marca en el universo.
El mejor ejemplo de ello ocurrió por el año 1976, cuando Jobs tenía una visión de poner un computador en las manos de la gente común. Años después nacía Macintosh, que cambiaba la forma de interactuar con los computadores.

 3.- Acelera tu cerebro: Es clave estar siempre en la búsqueda deexperiencia nuevas. La innovación no es más que atar cabos sueltos y generar relaciones entre elementos que usualmente no parecen estar relacionados. El exponerse a situaciones y lugares nuevos ayuda en este proceso.
La filosofía Jobs dice que “la creatividad es conectar las cosas” y conectar las cosas significa buscar inspiración en otras industrias. Por ejemplo, en varias ocasiones, Jobs haencontrado la inspiración en la meditación zen, en una visita a la India, en un aparato eléctrico o en una cadena hotelera. A su juicio, esto no es “robar” las ideas de otros sino usar ideas de otras industrias para inspirar tu propia creatividad.

4.- Vende sueños, no productos: ¿Cual es la diferencia entre un Apple Store y un Best Buy? Best Buy vende cajas de metal. El Apple Store te ofrece unaexperiencia de compra. Apple no se define como un vendedor de tecnología, sino que se ven como un habilitador que ofrece herramientas a las personas para poder potenciar toda su creatividad.
Jobs cree que la gente que adquiere sus productos no son simples consumidores, sino personas con esperanzas, sueños y ambiciones. Y es por eso que la firma fabrica productos para ayudar a las personas a alcanzarsus sueños.

5.- Decir no a 1.000 cosas: Una clave en el trabajo es que es importante lo que haces, pero también lo que no haces. El diseño muchas veces se mejora al remover elementos. Es importante preguntar ¿por qué? y no ¿cómo? El caso del Iphone, en lugar de preguntar ¿cómo mejoramos el teclado en un smartphone? se preguntó ¿por qué tienen teclados los smartphones? Esta pregunta muchas...