Leyes De Reforma

Ley federal del trabajo |
Esta ley fue hecha y está sustentada en la justicia y armonía laboral y habla de lo siguiente:El trabajo es un Derecho y un deber social, exige respeto para quien lopresta….debiendo asegurar un nivel económico decoroso para el trabajador. Y su familia, no debe haber distinción entre los trabajadores x motivos de sexo, raza, edad, religión, doctrina política ocondición social… es de Interés Social promover y vigilar la capacitación y adiestramiento del trabajador.
No se le puede impedir el trabajo a ninguna persona, ni que se dedique a profesión industria ocomercio que se le acomode siempre que sean lícitos… solo pueden ser vedados- x resolución de autoridad competente- cuando: Se ataquen los Derechos de Terceros, Se afecten los Derechos de la Sociedad:Trabajos para niños menores de 14 años, jornadas excesivas ,un salario menor al mínimo las autoridades entraran en vigor. |
LEY IGLESIAS |
La Ley de Obvenciones Parroquiales, también conocida comoLey Iglesias por la autoría de José María Iglesias (Ministro de Justicia, Negocios Eclesiásticos e Instrucción Pública) entre enero y mayo de 1857, fue una de las más importantes Leyes de Reforma.Regulaba el cobro de derechos parroquiales, impidiendo que se exigieran a quienes no ganaran más de lo indispensable para vivir, e imponía castigos a los miembros del clero que no la observaran. La LeyIglesias desató diversas críticas: entre la prensa liberal fue bien acogida, mientras que los conservadores y el clero la hicieron objeto de censuras y protestas. Con estas leyes se afectaba el poderde la Iglesia católica, que por más de tres siglos había tenido en México participación en asuntos ajenos a la fe cristiana. |
LEY LERDO |
La Ley Lerdo es el sobrenombre con el que es mejorconocida "La Ley de desamortización de las fincas rústicas y urbanas de las corporaciones civiles y religiosas de México" y fue expedida el 25 de junio de 1856, por el presidente Ignacio Comonfort. Esta...