leyes de un líder

TITULO: La ley del tope
El éxito está al alcance de casi cualquier persona. Pero… el éxito personal sin la
Capacidad de liderazgo produce una eficiencia limitada. Mientras más alto quiera escalar, más necesita del liderazgo. Mientras mayor impacto quiera lograr, mayor es la influencia que necesita tener…
La habilidad de liderazgo es la tapa que determina el nivel de eficiencia de la persona.Toda persona tiene el potencial para convertirse en líder.
Cada líder tiene tapas en su vida. El asunto no es si tiene tapas o no. El asunto es lo que va a hacer con ellas.

«Para que la organización crezca, haga crecer al líder». Todo comienza y termina con él.

Amado Dios, quiero ser un mejor líder. Dame una actitud que me permita aprender.
Luego muéstrame las tapas que hay en mi vida.Revélame las faltas que hay en mi carácter y ayúdame a repararlas. Muéstrame en qué necesito crecer. Y cuando dé contra tapas que están fuera de mi control, por favor, envíame un levantador de tapas como Jonatán. Me pongo en tus manos. Amén.

TITULO: La ley de la influencia

El liderazgo es influencia: nada más, nada menos.
Los líderes tienen solo su influencia para ayudarles. Y como dijoHarry A. Overstreet: «La esencia misma de todo poder de influir está en lograr que otras personas participen».

LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO ES INFLUENCIA
LOS LÍDERES NO TIENEN INFLUENCIA EN TODOS LOS ÁMBITOS
NUESTRA INFLUENCIA ES POSITIVA O NEGATIVA
LOS LÍDERES FIELES USAN SU INFLUENCIA PARA AGREGAR VALOR.
CON LA INFLUENCIA VIENE LA RESPONSABILIDAD

«No puedes resistir lavoluntad de Dios y al mismo tiempo recibir la gracia de Dios».
—ANDY STANLEY
Cuando un líder tiene mucha influencia, mucho se puede lograr.

Patrón que modeló Josué:
Oración
Obediencia
Fe
Compromiso
Asociación
«Nunca trates de explicar a Dios hasta que no le hayas obedecido. La única parte de Dios que entendemos es la que hemos obedecido».

«Dios está buscando personas por medio de lascuales pueda hacer lo imposible, ¡qué lástima que solo hagamos planes que podamos ejecutar por nosotros mismos!»
—A. W. Tozer

Cuando el líder pone a su familia en primer lugar, las generaciones futuras serán bendecidas

Cuando un líder pone primero a su familia, la comunidad se beneficia. Cuando el líder pone primero a la comunidad, tanto la familia como la comunidad sufren.

Amado Dios,revélame mi verdadero nivel de influencia sobre los demás. Muéstrame mis debilidades para someterlas a ti por tu gracia. Fortaléceme para que pueda servirte mejor por medio del liderazgo, y aumenta mi influencia hacia los demás.
Enséñame a ser sal y luz para los demás, no para mi beneficio personal, sino para añadir valor a los demás. Por sobre todo, dame el poder para poner en primer lugar mifamilia cuando se trata del liderazgo. Permite que mi influencia comience con el modelo de una vida fiel. Amén.

TITULO: La ley del proceso
Tag Short sostiene: «El secreto de nuestro éxito se encuentra en nuestra agenda diaria».

El liderazgo es complicado. Tiene muchísimas facetas: respeto, experiencia, fortaleza emocional, habilidad para tratar con la gente, disciplina, visión, impulso,oportunidad y la lista sigue… Por eso el líder necesita mucha sazón para ser eficaz…

No es el sueño de una vida; es el sueño que toma toda una vida.

Todo líder tiene un sueño, una visión de un futuro mejor. La visión y la persona que tiene la visión son inseparables. El corazón del líder late por la visión, y no se contenta hasta que la ve cumplida. Otra persona no puede cumplir el sueño dellíder. Ninguna visión del líder puede permanecer en secreto.

Grandes líderes necesitan
Tiempo para madurara
Tribulaciones para fortalecerse
Un Dios para bendecir

«El que permanece en mí, y yo en él, éste lleva mucho fruto; porque separados de mí nada podéis hacer» (Juan 15.5).
Para llegar a ser un líder eficaz, una persona necesita tiempo. Pero el tiempo solo no hace que un líder sea...