Leyes Del Imss

Diferencias entre sistemas de pensiones del seguro social (1973 vs 1997)
Cuatro diferencias esenciales entre regímenes de pensiones:

De acuerdo con una contradicción de tesis formulada por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, existen cuatro diferencias principales entre los regímenes de pensiones previstos de la Ley del Seguro Social de 1973 y la de 1997.
Acontinuación se sintetizan estas diferencias.
1. Su financiamiento es distinto; las pensiones del régimen de 1973 se cubren con las reservas acumuladas por las aportaciones que los trabajadores hicieron al seguro de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte, y corren a cargo del Gobierno Federal, mientras las pensiones del nuevo régimen son financiadas con los recursos que los trabajadoresacumularon durante su vida laboral en su cuenta individual.
2. Las pensiones del régimen anterior se cuantifican a partir del salario base de cotización en su promedio de las últimas 250 semanas en relación con la antigüedad del trabajador, mientras que las nuevas pensiones atenderán exclusivamente a las cantidades acumuladas en la cuenta individual y será el trabajador quien decida su monto,
3. Laley derogada exige requisitos de edad para la pensión de cesantía; la nueva permite al asegurado pensionarse antes de cumplir las edades establecidas
4. La pensión que el Instituto otorgue al trabajador conforme al régimen de la ley de 1973 será pagada por el Gobierno Federal, en cambio, la pensión otorgada conforme a la ley vigente correrá a cargo de una aseguradora o de la Administradora deFondos para el Retiro, con los fondos de la cuenta individual del trabajador.
El análisis anterior se encuentra plasmado en la tesis aislada 2a. LVI/2011, la cual es una contradicción de tesis que no constituye jurisprudencia en virtud de que no resuelve el tema de la contradicción planteada.
Esta tesis que se encuentra pendiente de publicación en el Semanario Judicial de la Federación, setranscribe a continuación.
TESIS AISLADA    2a. LVI/2011
 
SEGURO SOCIAL. RÉGIMEN TRANSITORIO DEL SISTEMA DE PENSIONES ENTRE LAS LEYES DEL SEGURO SOCIAL DEROGADA Y VIGENTE. SUS DIFERENCIAS. El 21 de diciembre de 1995 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la actual Ley del Seguro Social, que derogó a la anterior publicada en el indicado medio de difusión oficial el 12 de marzo de 1973. Lanueva ley estableció un sistema transitorio destinado a las personas que ya se encontraban afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social para proporcionarles básicamente dos modalidades de pensión: una bajo el amparo de la ley derogada y otra conforme a las normas vigentes al momento en que deba pensionárseles, alternativas a elección del asegurado; régimen regulado en los artículos tercero,cuarto, quinto, undécimo, duodécimo y décimo tercero transitorios de la Ley del Seguro Social vigente, a partir de lo cual debe considerarse que aun cuando la ley anterior fue derogada, no deja de tener efectos jurídicos para los asegurados que al pensionarse elijan el régimen de aquélla, pues esas pensiones habrán de otorgarse bajo los parámetros de la ley de 1973, al igual que para los aseguradosque se encuentren en periodo de conservación de derechos, y serán cubiertas por el Gobierno Federal. Por lo anterior, el régimen pensionario derivado de la Ley del Seguro Social derogada, no debe confundirse ni mezclarse con el de la Ley del Seguro Social vigente, por las siguientes razones: 1) Su financiamiento es distinto; la ley anterior previó un sistema de reparto en el que las pensiones secubren con las reservas acumuladas por las aportaciones que los trabajadores afiliados al Instituto hicieron al seguro de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte, y corren a cargo del Gobierno Federal en términos del indicado artículo duodécimo transitorio; mientras las pensiones del nuevo régimen son financiadas con los recursos que los trabajadores acumularon durante su vida laboral...