Leyes del liderazgo
1. La ley del tope: el límite en función a su conocimiento y habilidades)
2. La ley de la influencia: manejo de poder y autoridad3. La ley del proceso: se ejerce a cada momento
4. La ley de la navegación: un líder, una persona que marca el rumbo y el destino
5. La ley de la adición:agregación de valor el cómo se hacen las cosas
6. La ley del territorio firme: la confianza es el fundamento del liderazgo
7. La ley del respeto: por naturaleza, la gentesigue a los líderes más fuertes
8. La ley de la intuición: los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo
9. La ley del magnetismo: usted atrae a quien escomo usted
10. La ley de la conexión: los líderes tocan el corazón antes de pedir la mano
11. La ley del círculo íntimo: el potencial de un líder es determinado porquienes están más cerca de el
12. La ley del otorgamiento de poderes: sólo los líderes seguros otorgan poder a otros
13. La ley de la imagen: la gente hace lo que ve14. La ley del apoyo: la gente apoya al líder, luego a la visión
15. La ley de la victoria: los líderes encuentran la forma de que el equipo gane
16. La ley delgran impulso: el impulso es el mejor amigo de un líder
17. La ley de las prioridades: los líderes entienden que la actividad no es necesariamente un logro
18. La leydel sacrificio: un líder debe ceder para subir
19. La ley del momento oportuno: cuando ser un líder es tan importante qué hacer y a dónde ir
20. La ley delcrecimiento oportuno: para añadir crecimiento , dirija seguidores, para multiplicarse, dirija líderes
21. La ley del legado: el valor duradero del líder se mide por la sucesión
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