Leyes del Sector Publico y Privado de PR



Leyes del Sector Público y Privado de PR











Sector Privado














Sector Privado

Política Publica

Aplicabilidad

Organismo AdministrativoFunciones

Ley Nacional de Relaciones del Trabajo
(Taft Hartley-1947, según enmendada).


Se declara ser la política de los Estados Unidos el eliminar las causas de ciertos obstáculos sustancialesal libre flujo del comercio, y mitigar y eliminar estos entorpecimientos cuando hubieren ocurrido, fomentando la practica y el procedimiento de la negociación colectiva y protegiendo el ejercicio deorganizarse entre si y de la designación de representantes seleccionados por ellos, con el propósito de negociar los términos y condiciones de su empleo u otra ayuda o protección mutua.Empresas en el comercio interestatal con un volumen de negocio mayor de 500,000.



Junta Nacional de Relaciones del Trabajo.

Reglamenta la negociación colectiva para todas las empresas en elcomercio interestatal con un volumen de negocio mayor de 500,000.
Su propósito es la no interrupción del libre comercio.


Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico (Ley 130-1945, según enmendada).a. Adoptar medidas que conduzcan al desarrollo máximo de la producción y que eliminen y la eliminación de cualquier amenaza a esta producción.
b. Paz industrial, salarios adecuados, así como laproducción ininterrumpida, a través de la negociación colectiva.
c. Fijar términos y condiciones de empleo a través de la negociación colectiva.
d. Eliminar ciertas causas de disputas obreras,fomentando practicas y procedimientos de la negociación colectiva y estableciendo un tribunal adecuado.
e. Todos los convenios colectivos se declararán instrumentos para promover las políticas públicas delGobierno de Puerto Rico en su esfuerzo para fomentar la producción.


Empresas privadas y corporaciones públicas que operan como empresas privadas.

Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto...