leyes educativas

DECRETO 618( 9 DE ABRIL DE 1952)
Este decreto consta de 10 artículos el cual les presentare en forma analítica:
Artículo 1:
Las faltas que incurran el personal docente y administrativos delramo de educación serán sancionadas con represiones verbales o escritas, traslados o destitución.
Artículo 2:
Causales de represiones verbales el cual mencionare algunas:
Tardanzas frecuentesNegligencias
Ausencia injustificada
Retardo injustificado en la entrega de documentos
Irrespeto a los superiores
Infidencias
Suministro de documentos falsos o alterados
Intrigar ohacer comentarios de un compañero
Trato indebido a los padres de familia
Utilizar a los alumnos para favores personales en horas hábiles.
Artículo 3:
Causales de represión escritas:Reincidencia en situaciones en el artículo anterior
Inadaptabilidad comprobada
Provocación de disgustos serios a padres de familias y compañeros
Insistente falta de cooperación en labores del cargoArtículo 4:
Causales de traslados:
Reincidencia en los causales escritos
Embriagues publica
Imposición de castigos corporales y usos de palabras injuriosas en contra de los alumnosIrrespeto contra los superiores y subalternos
Incitar a los estudiantes y sub-alternos a actos reñidos contra la moral y buenas costumbres
Deshonestidad en el manejos de fondos
Participación enel manejo de cantinas y otros negocios reñidos que atentan en contra de la moral profesional
Artículo 5:
Causales de Destitucion:
Deshonestidad en el manejo de fondos destinados a la educaciónViolencia comprobada
Ineptitud comprobada en el lapso no menor de un año en el ejercicio de sus labores
Conducta que riña con la moralidad de un educador
Embriagues habitual
Artículo 6:Para que un miembro del personal docente y administrativo sea sancionado con el artículo anterior deberá procederse conforme al artículo 133 de la ley 47 de educación que dice (que toda sanción...