leyes empresa issal ltda

Ley ​9 ​1979 ​Art. 84 literal a y g ​Congreso de la República ​Normas para Prevenir, Conservar y Mejorar la Salud de los Individuos en sus ocupaciones. ​Todos los empleadores están obligadosa: proporcionar un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud y realizar programas educativos sobrelos riesgos para la salud a que están expuestos los trabajadores y sobre los métodos de prevención y control.
TRES LEYES QUE DEBEN SABER ACERCA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJOResolución ​2400 ​1979 ​Art , 392 ​Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ​Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo ​La cargamáxima que un trabajador, de acuerdo a su aptitud física, sus conocimientos y experiencia podrá levantar será de 25 kilogramos de carga compacta; para las mujeres, teniendo en cuenta losanteriores factores será de 12,5 kilogramos de carga compacta. Se concederá a los trabajadores dedicados constantemente al levantamiento y transporte de cargas, intervalos de pausa, o períodos libres deesfuerzo físico extraordinario

​Ley ​100 ​1993 ​Art 167 ​Congreso de la República ​Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones ​En los casos deurgencias generadas en accidentes de tránsito, los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud tendrán derecho al cubrimiento de los servicios médico-quirúrgicos, indemnización porincapacidad permanente y por muerte, gastos funerarios y gastos de transporte al centro asistencial.  En los casos de accidentes de tránsito, el cubrimiento de los servicios médico-quirúrgicas ydemás prestaciones continuara a cargo de las aseguradoras autorizadas para administrar los recursos del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito con las modificaciones de esta Ley....