Leyes equipos de proteccion personal

Cuanto vale una vida ¿? Para nosotros no tiene precio
La Bioseguridad se define como una doctrina del comportamiento que compromete a todas las personas del ambiente asistencial a diseñar estrategias que disminuyan los riesgos de contaminación.

El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesiónorgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte.
Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su
residencia a los lugares detrabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador
¿Qué no es accidente de trabajo?
El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como
labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la ley 50/90, así se produzcan
durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta orepresentación del empleador.
El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate
de permisos sindicales.
Decreto Nacional 614 de 1984 Se determina las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
Elementos de protección personal.
Artículo 122º.- Todos los empleadores están obligados a proporcionara cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.
Artículo 123º.- Los equipos de protección personal se deberán ajustar a las normas oficiales y demás regulaciones técnicas y de seguridad aprobadas por el Gobierno.
Artículo 124º.- El Ministerio de Salud reglamentará ladotación, uso y la conservación de los equipos de protección personal.
1. DOTACION DE ROPA Y CALZADO DE SEGURIDAD
Dotación de Ley
La dotación de Ley es la establecida en el decreto 1978 de 1989 en el articulo 5 “Se consideran como calzado y
vestido de labor, para los efectos de la Ley 70 de 1988 y de este Decreto, las prendas apropiadas para la clase de
labores que desempeñen lostrabajadores beneficiarios, de acuerdo con el medio ambiente en donde cumplen
sus actividades”, y establece que todas las personas que devengan una remuneración mensual inferior a dos (2)
veces el salario mínimo legal vigente tienen derecho a tres dotaciones de vestido y calzado al año, es decir, tres
vestidos y tres pares de zapatos. 2. DOTACION DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)
Elemento deProtección Personal (EPP): es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para
que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier
complemento o accesorio destinado para tal fin.
La División Nacional de Salud Ocupacional ha establecido dos entregas formales de elementos al año, a comienzo
de cada semestre. Se realizanentregas adicionales en los siguientes casos:
_1.     INTRODUCCIÓN
 
La "Bioseguridad" comienza con el pensar "¿qué queremos con ello?", "¿hacia dónde vamos?", "¿terminaremos alguna vez?". Seguramente esto es algo que no se terminará nunca.
 
Es fundamental entonces privilegiar el conocimiento de lo que podemos llamar las "Buenas Prácticas", que pasan por el principio esencial de laBioseguridad: 'No me contagio y no contagio".
 
Todos nosotros tenemos planes de vida a corto y largo plazo y por esto debemos buscar procedimientos seguros adoptando conductas seguras para que estos proyectos de vida no se vean truncados por no cumplir una Norma de Bioseguridad, con consecuencias potencialmente fatales y que instantáneamente nos afecta desde el punto de vista emocional, económico y...