Leyes flexibles y rigidas de el salvador

Páginas: 5 (1189 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2012
LEYES DE EL SALVADOR.
RIGIDAS:
* Constitución de la Republica de El salvador.
* Ley contra la violencia Intrafamiliar: el Estado está en la obligación de dictar la legislación necesaria para la protección de la familia y crear los organismos y servicios apropiados para su integración, bienestar y desarrollo, social, cultural y económico.

* Código de trabajo: El presente Códigotiene por objeto principal armonizar las relaciones entre patronos y trabajadores, estableciendo sus derechos, obligaciones y se funda en principios que tiendan al mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores.

* Ley procesal de familia: establece los principios fundamentales que deben desarrollarse en la legislación secundaria, a fin de garantizar la aplicación de las leyes queregulen los derechos de la familia y de los menores, y hace indispensable la ley que desarrolle los principios de la doctrina procesal moderna, para lograr el cumplimiento eficaz de los derechos reconocidos en dicho código y demás leyes de la materia.

* Código de familia: La Constitución de la República, reconoce a la familia como la Base fundamental de la sociedad e impone el deber dedictar la legislación necesaria para su protección, integración, bienestar y desarrollo social, cultural y económico.

FLEXIBLES:

* Ley del menor infractor: Todo menor no importando raza, sexo ni religión, si comete un delito o falta, estará sujeto a un Régimen Jurídico Especial. Que de acuerdo a los tratados, convenciones, pactos y demás instrumentos internacionales, suscritos yratificados por El Salvador, a los menores que han infringido las Leyes Penales, les serán respetados todos sus derechos fundamentales; Que el actual Código de Menores no responde a los principios reconocidos en la Constitución y en la Legislación Internacional, respecto del menor que ha infringido la Ley Penal; siendo por ello indispensable decretar una Ley Especial que regule la materia eIncorpore los referidos principios, adecuándolos a nuestra realidad social.

* Declaración Universal de los Derechos Humanos: la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana; Considerando que el desconocimiento y el menosprecio de los derechos humanos hanoriginado actos de barbarie ultrajantes para la conciencia de la humanidad, y que se ha proclamado, como la aspiración más elevada del hombre, el advenimiento de un mundo en que los seres humanos, liberados del temor y de la miseria, disfruten de la libertad de palabra y de la libertad de creencias, es esencial que los derechos humanos sean protegidos por un régimen de Derecho, a fin de que elhombre no se vea compelido al supremo recurso de la rebelión contra la tiranía y la opresión.

* Declaración universal de los derechos del Niño: el niño, por su falta de madurez física y mental, necesita protección y cuidado especiales, incluso la debida protección legal, tanto antes como después del nacimiento, y la necesidad de esa protección especial ha sido enunciada en la Declaración deGinebra de 1924 sobre los Derechos del Niño y reconocida en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en los convenios constitutivos de los organismos especializados y de las organizaciones internacionales que se interesan en el bienestar del niño.

* Ley del Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados Públicos . (INPEP): Es obligación del Estado proporcionar a sus servidores los mediosde vida decorosos al final de su carrera, procurándoles la debida protección, cuando como consecuencia de su invalidez, vejez o muerte, cesa la percepción de sus salarios; por consiguiente es necesario crear una institución oficial autónoma, que a la vez que tenga a su cargo la administración de las pensiones, centralice el trámite de las mismas y maneje como recursos propios los fondos...
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