Leyes laborales

l “control social de la criminalidad taller de medicina legal”

1.-realice un ensayo sobre derechos laborales

En nuestra constitución actual garantiza y protege los derechos de los trabajadores y el estado será quien proteja y vele por el bienestar de los trabajadores un pleno respeto a su dignidad una vida decorosa desde el punto de vista del derecho laboral la regulacióndel trabajo se basa inicialmente el la presunción del que el trabajador es la parte débil de la relación laboral y por lo tanto la necesidad de proteger al trabajador ponderando de manera adecuada los aspectos políticos económicos y sociales ordenando las relaciones individuales y colectivas entre empresa y trabajadores equilibrando los intereses de ambos precisando sus derechos y deberes desde elpunto de vista el mercado de trabajo como muchos otros mercados esta lleno de fallas e imperfecciones por lo tanto requieren de una entidad reguladora como lo es el nivel de salarios no es optimo y no se adaptan fácilmente a los cambios económicos en nuestra sociedad y como también las condiciones de los trabajadores y sus sueldos bajos hace necesario la adecuación y regulación por parte delestado esta reglamentaciong debe orientarse de tal manera que los derechos de los trabajadores estén protegidos y al mismo tiempo permita el funcionamiento del mercado de trabajo los mecanismos establecidos por la ley que deban permitir que los trabajadores tengan un adecuado acceso a la protección social y se deba asegurar las condiciones necesarias para incentivar la creación del mayor númeroposible de puestos de trabajos los mecanismos que deben perseguirse deben distinguirse de un objetivo de legislación laboral es asegurar que los ingresos de los trabajadores no se reduzca de forma abrupta debido a la pérdida del empleo este objetivo puede ser alcanzado con instrumentos alternativos tales como indemnizaciones por despido intempestivo, seguros de desempleo o cuentas individuales deahorro dependiendo de la situación económico social de este país y los instrumentos mas esenciales para lograr conseguir con dichos objetivos
Una mayor parte de la relación laboral en el ecuador se da de manera informal por encima de los controles que ejerce sobre las empresas y sus trabajadores pero parece no ser suficientes para el cumplimiento de las obligaciones en sentido que los trabajadoreslaboran sin una protección social es decir muchas empresas ofrecen puestos de trabajo en donde los trabajadores no accede a ningún seguro de salud o no esta adecuadamente protegido en accidentes de trabajo
ser parte de retribuciones justas desempeño en un trabajo saludable que siempre vaya acorde con sus atribuciones y aptitudes son objetivos de nuestra constitución garantista de los derechos delas personas que a puesto énfasis a la protección a los adultos mayores, los jóvenes y la mujer embarazadas siendo este grupo vulnerable y víctima de abusos y recriminaciones por parte de los patronos y dueños de las empresas que muchas veces no aceptaban que ciertos grupos de trabajadores deberían brindarle el apoyo necesarios ya sea por su edad su condición física o estado de gestación de unamujer trabajadora y eran víctimas de despido arbitrario y abusos, únicamente preocupados por sus intereses personales y la de sus empresas y gracias a las nuevas reformas de la legislación Ecuatoriana se ha hecho participe a todos los grupos vulnerables como son a las personas con capacidades especiales pasando hacer parte obligatoriamente de las empresas del ecuador ya sea publica y privada, lasmujeres han pasado a ocupar un grado muy alto en la sociedad de esta manera tratando de evitar el abuso y por fin el trabajador goce de los derechos que a todo ciudadano en el mundo se lo debe garantizar y dejar atrás la injusticia del cual eran victimas muchas personas que a mas de quedar sin empleo tenían que seguir procesos legales en contra de sus patronos y muchas veces quedaba todo el...