Leyes Mineras
Páginas: 23 (5577 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA |
Trabajos de leyes |
Aplicación de leyes mineras |
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Profesor: Lic. Cacho Araujo NelsonEstudiante: Mansilla Olivas, Juan Manuel |
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TRABAJOS PROPUESTOS EN LEYES MINERAS
* Valores y antivalores
* Organigrama del estado del Perú
* Organigrama del Poder ejecutivo
* Organigrama del Congreso
* Organigrama del Legislativo* Organigrama del INGEMMET
* Organigrama del Petroleo
* Ley general de minería----- Art. 37- 43 Interpretar y opiniones
* Ley general de minería-----capitulo 6 … Obligaciones…. Leer todo
* Ley general de minería-----capitulo 2 … Agrupa….
* Problemática en Andahualylas.
* Problemática en Conga
* Definir que es una concesión minera, cateo, exploración, explotación.* Que es beneficio
* Explicar cómo se hace una concesión.
Los Valores y los Antivalores
Este es un listado de algunos valores (tal vez los más conocidos) y sus extremos. Analiza cada uno de ellos y ve en cuál posición te encuentras:
La Prudencia, se le ha llamado la reina de los valores, y es cierto, sin prudencia, no podemos lograr practicar ningún otro valor. ¿Qué es la prudencia?La prudencia.- es la capacidad de analizar y comprobar información, antes de tomar una decisión, evaluando sus consecuencias.
Antivalores
a) Imprudencia (ausencia)
b) Negligencia (exceso)
La Fortaleza.- es la capacidad de resistir el mal, soportar las molestias, o entregarse con valentía, acometiendo una acción en favor de un bien mayor.
Antivalores
a) Temeridad. Osadía.
b) Su otropolo: Indiferencia. Debilidad.
La Paciencia.-es superar las molestias presentes con paz interior, conla serenidad, de que el bien deseado tardará en llegar.
Antivalores:
a) Impaciencia
b) Insensibilidad o dureza de corazón.
La Perseverancia.- es llevar a cabo las acciones necesarias para alcanzar lo decidido, aunque disminuya la motivación, o surjan problemas internos o externos.
Antivaloresa) Inconstancia
b) Terquedad.
La Comprensión o Empatía.- es la capacidad de ponerse en el marco de referencia del otro, sin perder el suyo propio, buscando un bien conjunto.
Antivalores:
a) Incomprensión
b) Comprensión desmedida.
El Respeto.- es actuar o dejar de actuar, valorando los derechos, condición y circunstancias, tratando de no dañar, ni dejar de beneficiarse a sí mismo o alos demás.
Antivalores:
a) Veneración.
b) Desprecio.
El Optimismo.- es confiar equilibradamente en las posibilidades y ayuda que otros puedan aportar; confiar en los demás. En cualquier situación distinguir lo positivo en si y las posibilidades de mejorar, que existen, como las posibilidades y obstáculos que se oponen a esta mejora, afrontándolos con fortaleza y alegría.
Antivalores:
a)Pesimismo
b) Utopia
La Lealtad.- es la adhesión a otros, acepta los vínculos implícitos, reforzando a lo largo del tiempo el conjunto de valores que representan.
Antivalores:
a) La deslealtad y la traición
b) Fanatismo incondicional
La Obediencia.- la persona obediente acepta en un acto de deliberación interior, libremente, los mandatos internos y los que provienen de la autoridad calificada,siempre que no se opongan al bien, ejecutando lo decidido.
Antivalores:
a) Esclavitud. Sometimiento.
b) Rebeldía. Insubordinación.
La Sinceridad.- es manifestar fielmente, si es conveniente a la persona idónea y en el momento adecuado, lo que ha hecho, visto, piensa y siente, con claridad respecto de su situación personal o la de los demás.
Antivalores:
a) Francotería
b) Mentira.
LaResponsabilidad.- es tomar o aceptar decisiones y asumir el resultado de ellas, lo mismo de sus actos no intencionados, buscando el bien común y procurando que otras personas hagan lo mismo.
Antivalores:
a) Hiper-responsabilidad.
b) Irresponsabilidad.
La Flexibilidad.- es adaptar nuestras conductas con rapidez a los marcos de referencia de cada persona o a otras situaciones, sin abandonar...
Trabajos de leyes |
Aplicación de leyes mineras |
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Profesor: Lic. Cacho Araujo NelsonEstudiante: Mansilla Olivas, Juan Manuel |
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TRABAJOS PROPUESTOS EN LEYES MINERAS
* Valores y antivalores
* Organigrama del estado del Perú
* Organigrama del Poder ejecutivo
* Organigrama del Congreso
* Organigrama del Legislativo* Organigrama del INGEMMET
* Organigrama del Petroleo
* Ley general de minería----- Art. 37- 43 Interpretar y opiniones
* Ley general de minería-----capitulo 6 … Obligaciones…. Leer todo
* Ley general de minería-----capitulo 2 … Agrupa….
* Problemática en Andahualylas.
* Problemática en Conga
* Definir que es una concesión minera, cateo, exploración, explotación.* Que es beneficio
* Explicar cómo se hace una concesión.
Los Valores y los Antivalores
Este es un listado de algunos valores (tal vez los más conocidos) y sus extremos. Analiza cada uno de ellos y ve en cuál posición te encuentras:
La Prudencia, se le ha llamado la reina de los valores, y es cierto, sin prudencia, no podemos lograr practicar ningún otro valor. ¿Qué es la prudencia?La prudencia.- es la capacidad de analizar y comprobar información, antes de tomar una decisión, evaluando sus consecuencias.
Antivalores
a) Imprudencia (ausencia)
b) Negligencia (exceso)
La Fortaleza.- es la capacidad de resistir el mal, soportar las molestias, o entregarse con valentía, acometiendo una acción en favor de un bien mayor.
Antivalores
a) Temeridad. Osadía.
b) Su otropolo: Indiferencia. Debilidad.
La Paciencia.-es superar las molestias presentes con paz interior, conla serenidad, de que el bien deseado tardará en llegar.
Antivalores:
a) Impaciencia
b) Insensibilidad o dureza de corazón.
La Perseverancia.- es llevar a cabo las acciones necesarias para alcanzar lo decidido, aunque disminuya la motivación, o surjan problemas internos o externos.
Antivaloresa) Inconstancia
b) Terquedad.
La Comprensión o Empatía.- es la capacidad de ponerse en el marco de referencia del otro, sin perder el suyo propio, buscando un bien conjunto.
Antivalores:
a) Incomprensión
b) Comprensión desmedida.
El Respeto.- es actuar o dejar de actuar, valorando los derechos, condición y circunstancias, tratando de no dañar, ni dejar de beneficiarse a sí mismo o alos demás.
Antivalores:
a) Veneración.
b) Desprecio.
El Optimismo.- es confiar equilibradamente en las posibilidades y ayuda que otros puedan aportar; confiar en los demás. En cualquier situación distinguir lo positivo en si y las posibilidades de mejorar, que existen, como las posibilidades y obstáculos que se oponen a esta mejora, afrontándolos con fortaleza y alegría.
Antivalores:
a)Pesimismo
b) Utopia
La Lealtad.- es la adhesión a otros, acepta los vínculos implícitos, reforzando a lo largo del tiempo el conjunto de valores que representan.
Antivalores:
a) La deslealtad y la traición
b) Fanatismo incondicional
La Obediencia.- la persona obediente acepta en un acto de deliberación interior, libremente, los mandatos internos y los que provienen de la autoridad calificada,siempre que no se opongan al bien, ejecutando lo decidido.
Antivalores:
a) Esclavitud. Sometimiento.
b) Rebeldía. Insubordinación.
La Sinceridad.- es manifestar fielmente, si es conveniente a la persona idónea y en el momento adecuado, lo que ha hecho, visto, piensa y siente, con claridad respecto de su situación personal o la de los demás.
Antivalores:
a) Francotería
b) Mentira.
LaResponsabilidad.- es tomar o aceptar decisiones y asumir el resultado de ellas, lo mismo de sus actos no intencionados, buscando el bien común y procurando que otras personas hagan lo mismo.
Antivalores:
a) Hiper-responsabilidad.
b) Irresponsabilidad.
La Flexibilidad.- es adaptar nuestras conductas con rapidez a los marcos de referencia de cada persona o a otras situaciones, sin abandonar...
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