Leyes Panameñas De Riesgo y Seguridad

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
DIRECCION GENERAL DE SALUD MINSA
VISION:
Líder en el cumplimiento de las normas y políticas que garanticen la salud integral de los (as) trabajadores (as) y ambientes laborales dignos y seguros

MISION:
Garantizar la implementación del Programa de Salud Ocupacional en el territorio nacional para todos los (as) Trabajadores (as) formales e informales a través dela identificación, vigilancia y control del riesgo laboral con enfoque de Género, sin discriminación, comprometido con la Salud Integral y el bienestar Biopsicosocial, la Solidaridad, equidad, respeto a las diferencias culturales, participación ciudadana, con recurso humano idóneo y sensibilizado; en coordinación Interinstitucional, e Intersectorial, con investigación, tecnología apropiada ypresupuesto Estatal, ayuda externa Internacional y el empoderamiento de la empresa privada.
Funciones del programa nacional de salud ocupacional.

Funciones

1. Desarrollar políticas dirigidas a promover, prevenir, proteger, recuperar y rehabilitar la salud de los(as) trabajadores(as) en forma eficiente, eficaz, con equidad y respeto de los derechos humanos.

2. Regular y vigilar elcumplimiento de niveles de salud y seguridad en los  ambientes y condiciones  de trabajo de las diferentes actividades económicas del país  a través de  una política nacional de medicina e higiene laboral e  industrial  acorde a las necesidades y demandas de la población panameña, teniendo como núcleo central de gestión la estrategia de atención primaria y la cultura de la prevención.

3.Contribuir al desarrollo de políticas que faciliten  un proceso científico y humanista de reubicación; readaptación o re-educación laboral con el  cumplimiento de  normas de control  de calidad  de:

a. la calidad del aire de interiores y exteriores de los ambientes laborales

b. en el control de las sustancias químicas, radiaciones ionizantes y no ionizantes

c. camposelectromagnéticos

d. calor

e. humedad

f. ruido

g. vibraciones

h. iluminación

i. agentes biológicos

j. saneamiento básico

k. manejo de residuos y desechos

l. gases

m. polvos

n. humos

o. aspectos ergonómicos, etc.

Así como la seguridad de materiales, maquinarias,herramientas, equipos de trabajo, medios de transporte; ordenadores, videos terminales y de cualquier otra tecnología que se utilice en la República de Panamá.

4. Participar activamente  con los  grupos de trabajos y comisiones interdisciplinarias, interinstitucionales e intersectoriales que se constituyan para la elaboración, revisión, validación y actualización de las normas jurídicas y técnicasde salud integral de la población en el ámbito laboral.

5. Participar en la ejecución del plan anual de trabajo del comité técnico interinstitucional a nivel nacional y regional de acuerdo a su reglamento interno.

6. Fomentar la  protección y cohesión social de los grupos más vulnerables del país (migrantes; población con discapacidad, jóvenes y tercera edad) con la ampliación de lacobertura, vigilancia y prestación de los servicios de salud ocupacional de manera integral, en forma continua y sistemática a la población laboral y su familia  en el territorio nacional.

7. Elaborar, actualizar y  validar periódicamente los protocolos normativos; de  investigación  así como las guías técnicas para la vigilancia  y niveles de intervención de los  factores de riesgo y riesgoslaborales de  las condiciones y ambientes de trabajo en las actividades económicas del país.

8. Normar, colaborar e impulsar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológica de la salud con el objetivo de identificar, evaluar, eliminar, disminuir o limitar los daños a la salud del trabajador causados por factores de riesgos laborales en el País.

9. Adoptar, adaptar y...