Leyes Sociales
1.- Feriados o festivos
El Monto de leyes sociales por efecto de feriados se determinó de la siguiente manera:
%L.S.F = (A*B*C)/D * 100
Donde:
A: Cantidad de díasfestivos (15 al año en Chile)
B: Cantidad de Horas trabajadas al día (9 horas)
C: El costo por hora ponderado ($720)
D: El Ingreso anual ponderado (4500000)
Lo que arroja un porcentaje del 2,16%2.- Mutual de seguridad
Se considerará un riesgo del 2 %
3.- Vacaciones
El monto de leyes sociales por concepto de aprovisionamiento para pago de vacaciones es el siguiente:
%L.S.Vac. =(A*B*C)/D * 100
Donde:
A: Cantidad de días por concepto de vacaciones (15 días)
B: Cantidad de Horas trabajadas al día (9 horas)
C: El costo por hora ponderado ($720)
D: El Ingreso anualponderado (4500000)
%L.S.Vac = 2,16 %
4.- Locomoción
Para la determinación del porcentaje por concepto de leyes sociales referidas a locomoción, se considero la siguiente metodología:
%L.S.Loc =(A*B)/C * 100
Donde:
A: Es el costo diario de locomoción (2 viajes de $400)
B: Días trabajados al mes (22 días en promedio)
C: El Ingreso mensual ponderado (4500000 / 12 = 375000)
%L.S.Loc = 4,7%
5.- Colación
Para la determinación del porcentaje por concepto de leyes sociales referidas a colación, se considero la siguiente metodología:
%L.S.Colación = (A*B)/C * 100
Donde:
A: Es elcosto diario de colación ($1200)
B: Días trabajados al mes (22 días en promedio)
C: El Ingreso mensual ponderado (4500000 / 12 = 375000)
%L.S.Colación = 7 %
6.- Previsión Social
Seconsiderará para efectos de ley social por cargo del trabajador por concepto de previsión social (INP o AFP) un 10 % de su sueldo
7.- Previsión de Salud
Se considerará para efectos de ley social porcargo del trabajador por concepto de previsión de salud (fonasa o isapre) un 10 % de su sueldo
Porcentaje final de Leyes Sociales
Sumatoria de todos los valores anteriormente señalados:
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