Leyes Sociales

Leyes SUNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO CARRERA : INGENIERÍA EN CONSTRUCCIÓN ASIGNATURA: ICN 413 Presupuesto Prof.: Uriel Padilla Carreño

2011

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO CARRERA : INGENIERÍA EN CONSTRUCCIÓN ASIGNATURA : ICN 413 Presupuesto Prof.: Uriel Padilla Carreño

ANÁLISIS DE LEYES SOCIALES
El presente apunte con fines docentes, se presenta para comprender el procedimiento e identificar lasconsideraciones para establecer el porcentaje de Leyes sociales. En este se encuentran incorporados las Remuneraciones Legales y los Beneficios Adicionales usuales para los trabajadores. Se realiza para los efectos de las leyes sociales la determinación de las remuneraciones base y trato incluido, estableciéndose con ello una incidencia de mano de obra por especialidad (Edificación y ObrasCiviles) Prof. Uriel Padilla Carreño 26/04/2011

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INDICE
1.- Introducción·························································································· 2

pág.

2.- Composición de precios de actividades específicas································32.1.- Generalidades·······················································································3 2.2.- Definiciones de términos·······································································3 2.3.- Actividades seleccionadas·····································································4 2.4.- Fuentes deinformación·········································································5 3.- Campo de aplicación de los precios unitarios········································6 4.- Cálculo de precios unitarios de actividades·········································23 4.1.- Planillas de precios unitarios·································································23 5.- Leyes Sociales······················································································ ··26 5.1.-Generalidades······················································································ 26 5.2.- Actualización de Leyes Sociales ···························································26 5.2.1.- Costo fijo del trabajador·····································································26 5.2.2.- Cálculos preliminares········································································ 27 5.2.3.- Bases decálculo·················································································28 5.2.4.- Beneficios obligatorios·······································································28 5.2.5.- Asignaciones legales·········································································· 29 5.3.- Remuneraciones legales ·······································································30 5.4.- Beneficios adicionales usuales······························································ 33 5.5.-Cuadros de resumen··············································································36

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1.- Introducción.
La Comisión Nacional de Riego encargó a los Consultores que suscriben, la elaboración de este manual de precios unitarios, con el fin defacilitar la labor del ingeniero revisor de los proyectos elaborados al amparo de la Ley #18450 modificada y su Reglamento. El buen uso del manual, presupone el aporte y el buen criterio profesional del ingeniero revisor especialista en obras de riego y drenaje, el cual debe juzgar en cada caso, acerca de los insumos que deben intervenir en la composición de cada actividad de la construcción, a partir dela información que proporcionan los proyectos, unida a la propia experiencia del revisor. De manera acorde con lo señalado, en la organización de este estudio colaboraron los profesionales del Departamento de Obras Menores de la...