Leyes sociales

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
CARRERA
: INGENIERÍA EN CONSTRUCCIÓN
ASIGNATURA: ICN 413 Presupuesto
Prof.: Uriel Padilla Carreño

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CARRERA : INGENIERÍA EN
CONSTRUCCIÓN
ASIGNATURA :
ICN 413 Presupuesto
Prof.: Uriel Padilla Carreño

ANÁLISIS DE LEYES SOCIALES
El presente apunte con fines docentes, se presenta para comprender
el procedimiento e identificar lasconsideraciones para establecer el
porcentaje de Leyes sociales. En este se encuentran incorporados
las Remuneraciones Legales y los Beneficios Adicionales usuales
para los trabajadores. Se realiza para los efectos de las leyes
sociales la determinación de las remuneraciones base y trato
incluido, estableciéndose con ello una incidencia de mano de obra
por especialidad (Edificación y ObrasCiviles)
Prof. Uriel Padilla Carreño
26/04/2011

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INDICE

pág.

1.- Introducción·························································································· 2
2.- Composición de precios de actividadesespecíficas································3
2.1.- Generalidades·······················································································3
2.2.- Definiciones de términos·······································································3
2.3.- Actividades seleccionadas·····································································4
2.4.- Fuentes deinformación·········································································5
3.- Campo de aplicación de los precios unitarios········································6
4.- Cálculo de precios unitarios de actividades·········································23
4.1.- Planillas de precios unitarios·································································23
5.- Leyes Sociales······················································································ ··26
5.1.-Generalidades······················································································ 26
5.2.- Actualización de Leyes Sociales ···························································26
5.2.1.- Costo fijo del trabajador·····································································26
5.2.2.- Cálculos preliminares········································································ 27
5.2.3.- Bases decálculo·················································································28
5.2.4.- Beneficios obligatorios·······································································28
5.2.5.- Asignaciones legales·········································································· 29
5.3.- Remuneraciones legales ·······································································30
5.4.- Beneficios adicionales usuales······························································ 33
5.5.- Cuadros deresumen··············································································36

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1.- Introducción.
La Comisión Nacional de Riego encargó a los Consultores que suscriben, la elaboración de este
manual de precios unitarios, con el fin de facilitar la labordel ingeniero revisor de los proyectos
elaborados al amparo de la Ley #18450 modificada y su Reglamento.
El buen uso del manual, presupone el aporte y el buen criterio profesional del ingeniero revisor
especialista en obras de riego y drenaje, el cual debe juzgar en cada caso, acerca de los insumos que
deben intervenir en la composición de cada actividad de la construcción, a partir de lainformación que
proporcionan los proyectos, unida a la propia experiencia del revisor. De manera acorde con lo
señalado, en la organización de este estudio colaboraron los profesionales...