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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, EL SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO DE CELAYA, GUANAJUATO REPRESENTADO POR LOS C. C. JOSE ROQUE SOLTERO RODRIGUEZ Y JOSE FLORES GONZALEZ, SECRETARIO GENERAL Y DE TRABAJO, RESPECTIVAMENTE, Y POR LA OTRA PARTE, EL H. AYUNTAMIENTO DE CELAYA, GUANAJUATO, REPRESENTADO POR LOS C. C. LIC. MANUEL GUILLERMO MARQUEZ LIZALDE, LIC.ISMAEL TORRES SIMENTAL Y C. P. MOISES GANDARILLA RUBIO, PRESIDENTE MUNICIPAL, SECRETARIO MUNICIPAL Y OFICIAL MAYOR, RESPECTIVAMENTE. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Los contratantes sujetan el presente Contrato Colectivo al tenor de las siguientes Declaraciones y Cláusulas: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - -- - - - - - - - -D E C L A R A C I O N E S: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Celaya, Guanajuato, declara haber obtenido su registro ante el Tribunal Municipal de Arbitraje de Celaya, Guanajuato, y ser miembro de la Confederación de Trabajadores de México. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2.- El Lic. Manuel Guillermo Márquez Lizalde declara en su carácter de Presidente Municipal, representar los intereses de la Presidencia Municipal de Celaya, Guanajuato. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3.-Ambas partes, Presidencia Municipal y Sindicato, se reconocen mutuamente la personalidad ycapacidad legal para obligarse en los términos del presente contrato. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4.- Ambas partes, Presidencia Municipal y Sindicato, declaran que el presente Contrato Colectivo de Trabajo tiene por objeto fijar las obligaciones y derechos de la Presidencia Municipal y de los trabajadores a suservicio, siendo el instrumento que debe regular todas las obligaciones obrero patronales y conviniendo que lo pactado en el presente Contrato Colectivo de Trabajo, Código Municipal, Código Administrativo del Estado y Ley Federal del Trabajo se entenderá a favor de los trabajadores por puesto y vigencia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - -C L A U S U L A S: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

PRIMERA.- El presente Contrato Colectivo de Trabajo se celebra por tiempo indefinido y será revisable respecto a las condiciones de trabajo cada dos años, y respecto al tabulador de salarios anexo a este convenio, se revisará el primero de noviembre de cada año. - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
SEGUNDA.- La Presidencia Municipal es conforme en que si algún miembro del Sindicato renuncia o es expulsado, se obliga a separarlo inmediatamente del puesto que actualmente desempeña, asimismo, éste será motivo de impedimento para que siga ocupando un puesto dentro de las áreas municipales o bien como trabajador de confianza, sin que lapresidencia o sindicato tengan responsabilidad alguna de la separación del trabajador. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TERCERA.- Cuando la maquinaria del Municipio se encuentre trabajando en el acarreo de material de río, la Presidencia se compromete a proporcionar al Sindicato tres viajes por semana asignándoselos a los agremiados segúnsus necesidades. - - -
CUARTA.- Los trabajadores al Servicio del Municipio se obligan a obedecer las instrucciones de sus jefes inmediatos superiores y los jefes se obligan a dictarlas en forma correcta y dentro de las funciones asignadas a los trabajadores. - - - - - - - - - - -
QUINTA.- Que la Presidencia Municipal se obliga a dar a los trabajadores sindicalizados preferencia de...