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Resumen Introducción de «LA LEY DE LA REPRODUCCION» En 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo

PRÓXIMO PRINCIPIO NRO 14: LA LEY DE LA ACEPTACION
LA LEY DE LA VICTORIA

los líderes encuentran laforma de que su equipo gane

¿Ha pensado alguna qué es lo que separa a un líder que logra la victoria de uno que sufre derrotas? ¿Qué se necesita para ser un ganador? Es difícil poner un dedo sobre lacualidad que separa al ganador del perdedor. Cada situación de liderazgo es diferente. Cada crisis tiene sus propios desafíos. Pero pienso que los líderes victoriosos comparten la incapacidad deaceptar derrotas. Algo distinto de ganar no es alternativa para ellos, de modo que calculan lo que deben hacer para lograr la victoria, y luego la buscan con todo lo que tienen a su disposición …
Cuandotienen presión, los grandes líderes están a sus anchas. Lo que hay dentro de ellos aflora a la superficie … Los líderes que practican la Ley de la Victoria creen que solo el éxito es aceptable. Notienen un plan B. Eso los mantiene en la lucha.
LA LEY DEL IMPULSO

el impulso es el mejor amigo del líder

Se necesita un líder para crear impulso o ímpetu. Los seguidores lo captan. Losadministradores pueden continuar con él cuando ha comenzado. Pero crearlo requiere de alguien que pueda motivar a otros, no alguien que necesite ser motivado. Harry Truman dijo: «Si no puedes aguantar el calor,sal de la cocina». Para los líderes ese dicho podría cambiarse por el siguiente: «Si no puedes crear calor, sal de la cocina».

Todos los líderes enfrentan el desafío de crear cambios en unaorganización … Así como todo marinero sabe que no se puede timonear el barco si no está avanzando, los líderes fuertes entienden que para cambiar de dirección, primero usted tiene que crear avance … Cuandono tiene ímpetu, aun las tareas más simples de su parte parecen problemas sin solución. Pero cuando usted tiene el impulso de su parte, el futuro aparece brillante, los obstáculos se ven pequeños y...