Leyes

EL SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA
Desafíos y oportunidades para la formación del talento humano en salud

Presentación
El presente documento, base para el desarrollo del Foro, ha sido preparado por uno de los
integrantes de la Mesa encargada de organizar el evento, Doctor Luis Alberto Tafur Calderón,
docente de la Facultad de Salud.
El material ofrece un completo panorama descriptivo de lascaracterísticas del Sistema de
Salud de Colombia, acompañado de datos y referencias a normas, que le dan respaldo.
De esta manera se constituye en base fundamental para el debate del Foro, en tanto que
sintetiza las características del sistema de salud colombiano, sirviendo de marco de
referencia para las presentaciones de los ponentes invitados, y posibilitando un diálogo
informado entreéstos y el público, para la construcción de reflexiones y análisis sobre el tema
del foro: los desafíos y las oportunidades que ese sistema ofrece para la formación del talento
humano en salud en Colombia.
El Cuarto Foro del proceso de Diseño del Plan de Desarrollo de la Facultad de Salud 20112030, se une a otras estrategias como consulta a expertos, revisión documental y entrevistas,
para acopiarinformación sobre asuntos estratégicos de la Facultad de Salud, para el diseño
de su plan.
Mesa de trabajo en Salud
Proceso de Diseño del Plan Estratégico de Desarrollo

Integrantes de la Mesa de trabajo (En orden alfabético según sus nombres)

Dr. Carlos Augusto Hernández A.; Docente Escuela de Salud Pública; Universidad del Valle.

Dra. Elsa Patricia Muñoz; Docente Escuela de SaludPública, Universidad del Valle.

Dr. Fabián Méndez P., Director Escuela de Salud Pública, Universidad del Valle.

Dr. Gerardo Campo Cabal, Director Departamento de Psiquiatría Universidad del Valle.

Dr. Luis Alberto Tafur C., Profesor Titular, Facultad de Salud, Universidad del Valle.

CS. Manuel V. Llanos C.; Coordinador Grupo de Comunicaciones, Facultad de Salud.

Dr. OscarEcheverri C.; Consultor internacional.

Dr. Sigifredo Muñoz Sánchez, Director Escuela de Medicina, Universidad del Valle.

IV Foro: El Sistema de Salud en Colombia.
Desafíos y oportunidades para la formación del talento humano en salud

El sistema de salud de Colombia
Luis Alberto Tafur Calderón, MD
Documento base de discusión del Foro de Salud del proceso de Diseño del Plan de Desarrollo dela Facultad de Salud de la Universidad del Valle.
A partir de la Constitución Nacional de 1991, en el Artículo 48 se definió la Seguridad Social
en la siguiente forma: “La seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio que
se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios
de eficiencia, universalidad y solidaridad en los términosque establezca la ley. Se garantiza
a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la seguridad social”.
Posteriormente, la Ley 100 de 1993 estableció el Sistema General de Seguridad Social
Integral con los componentes de Pensiones, Riesgos Profesionales y Salud. El concepto de
aseguramiento se puede definir en la forma siguiente
Aseguramiento: Es un conjunto de seguros regulados por elEstado y financiados con
contribuciones de trabajadores y empleadores, o mediante subsidios del Estado, que
protegen a las personas frente a los riesgos económicos asociados a la salud, la vejez y el
desempleo. (Salud, Pensiones, Riesgos profesionales)
Estos seguros:
a) Buscan cubrir a toda la población, y no solamente a quienes tienen una relación laboral
ya sea por contrato de trabajo formal opor prestación de servicios.
b) Pueden ser provistos por instituciones públicas o privadas, bajo la coordinación y
regulación del Estado.
c) Los de salud y Riesgos pueden incorporar actividades de prevención
El análisis del sector salud, muestra que la rectoría del sistema (modulación) está a cargo
del Ministerio de la Protección Social y el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud...