leyes

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA SALUD
FNTS
Asunción, Paraguay
Índice
Capítulo I…………………………………………………………………………
Disposiciones Generales…………………………………………………………
Título I Objetivo De La Ley……………………………………………………
Título II  Del Personal De Salud………………………………………………
Capítulo II………………………………………………………………………
Título I  Del Registro Y Habilitación Del Personal De  Salud……………….
CapítuloIII……………………………………………………………………
Título I   Desarrollo Profesional Continuo En Salud………………………
Capítulo IV……………………………………………………………………
Título I Planificación Y Ordenamiento De Los Recursos Humanos………
Capítulo V………………………………………………………………………
Título I Aplicación  De La Carrera Sanitaria……………………………
Capítulo VI   ………………………………………………………………….
Evaluación De Desempeño……………………………………………………
Capítulo VII  …………………………………………………………………
Sistema Retributivo…………………………………………………………..
Título IDe Las Retribuciones…………………………………………………
Título II      De La Estructura Del Sinarh……………………………………..
Universitarios: Con Carreras De 6 O Más Años De Formación
Universitarios: Con Carreras De 5 Años De Formación
Universitarios: Con Carreras De 4 Años De Formación.
Tecnicos
Auxiliares
Personal De Apoyo
Capítulo VIII    De La Jornada Laboral……………………………………
Capítulo IX De LasPromociones……………………………………………
Título I………………………………………………………………………..
Movilidad Vertical (Ascensos) ……………………………………………..
Título II……………………………………………………………………….
De La Movilidad Horizontal (Desarrollo Personal Y Profesional) ………
Capítulo X Del Código De Ética Laboral Del Personal De Salud …………
Capítulo XI De Los Derechos Y Deberes En El Ámbito Laboral…………
Capítulo XII   Derechos Colectivos…………………………………………
CapítuloXIII  Terminación De La Relación Laboral ……………………
Capítulo XIV Incompatibilidades…………………………………………..
Disposiciones Finales Y Transitorias………………………………………
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TITULO I
OBJETIVO DE LA LEY
Artículo 1º:La presente Ley regula la actuación del Personal de Salud del Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social (MSP y BS) y de las demás entidades públicas centrales,descentralizadas y autárquicas que integran el Sistema Nacional de Salud de acuerdo con lo previsto en la ley 1032/2000.
El personal que trabaja en las Instituciones del Sistema Nacional de Salud y que no reúnan los requisitos definidos como Personal de Salud se regirá por la Ley del funcionario Público. (Ley 1626/2000), o las que la sustituyan.
TITULO II
DEL PERSONAL DE SALUD
Artículo 2º: Seconsidera Personal de Salud, para los efectos de la presente ley al:
a)      Universitario,
b)      Técnico,
c)      Auxiliar
d)     Personal de apoyo a la Salud.
Que trabajen  en los servicios o actividades de salud, y que  hayan obtenido el título correspondiente a su nivel de formación, debidamente registrado y habilitado por la autoridad competente para el ejercicio profesional.
Serántambién considerados personal de salud las personas que a través del desarrollo del saber y su aplicación, con la tecnología adecuada, debidamente certificados y habilitados por la autoridad competente del MSP y BS y que tengan la función de promover, prevenir y resolver los problemas de salud de la población, en el ámbito de su competencia.
Los cargos y las funciones serán reglamentados por lasrespectivas Instituciones, donde preste servicio el personal de salud conforme a la realidad y necesidad de la misma.
CAPÍTULO II
TITULO I
DEL REGISTRO Y HABILITACIÓN DEL PERSONAL DE  SALUD
Artículo 3ºDel Grado Académico
El Personal de Salud de acuerdo a los años de formación o su  equivalente en carga horaria se clasifica de la siguiente manera:
a) Nivel Universitario: es el graduadouniversitario, con carrera de 4 o más años, con título expedido por universidades legalmente reconocidas o titulo extranjero debidamente revalidado por la Universidad Nacional de Asunción.
b) Nivel Técnico: es el graduado en educación media, con carrera de 2 años o más con título expedido por Institutos Técnicos Superiores legalmente...