Leyes

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Artículos
Relación con administración de recursos humanos
Constitución Bolivariana de Venezuela
Art. 21, 144,145,146
La relación que mantiene la constitución con recursos humanos es quegracias al aporte en los artículos citados es una fuente de protección de los derechos a los ciudadanos y ciudadanas en particular a los trabajadores y trabajadoras de la administración publica
Ley dela contraloría general de la república
Art. 8,17,18
Esta ley se regirá de acuerdo con lo previsto en la constitución, y su aporte con recursos humanos es velar por la trasparecía administrativa y delpatrimonio del estado venezolano.
Ley de la Carrera Administrativa
Art. 20, 21,22,23,24
Su aporte con recursos humanos es regular los derechos y deberes de los funcionarios públicos con laadministración pública nacional mediante el establecimiento de un sistema de administración de personal que permita estructurar técnicamente y sobre la base de meritos, todas las normas y procedimientos a lasdiversas situaciones jurídicas y administración de los funcionarios publicos
Ley Orgánica del trabajo.
Art. 1,6,53 al 57

Esta ley son d oren publico, lo que quiere decir que no puede ser cambiadas porlas partes, patronos o trabajadores, pues hay que cumplir dentro de la libertad que da la ley sin salirse d ella.
Esta regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso deproducción d bienes y servicios, protegiendo el interés supremo del ser humano y la sociedad.

Código de Ética de los empleados públicos.
Art. 4 al 9
Tiene por objeto regular los principios de los sevidorespúblicos respecto a los valores éticos que han de regirlos. Venezuela se constituye un estado democrático y social de derecho y de justicia, que propugna como valores fundamentales de su ordenamiento y suactuación entre ellos : la justicia, la igualdad la solidaridad y responsabilidad social y en general a los derechos humanos y administración pulica , esta al servicio de los ciudadanos y...