LEYES

http://cpepr.org/sobre-nosotros/ley-y-reglamentos
Presione aquí para leer la Ley 254 del 31 de diciembre del 2015 "Nueva Ley de Enfermería en Puerto Rico"
Presione aquí para poder leer la Ley 82.
Presione aquí para poder leer la Ley 9.
Presione aquí para poder leer las Enmiendas a la Ley 82.
Presione aquí para poder leer el Reglamento del Colegio de Profesionales de la Enfermería de PuertoRico.
Presione aquí para poder leer las Enmiendas al Reglamento del Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico.
Presione aqui para poder leer el Reglamento 7533 del 27 de junio de 2008 (sustituye el Reglamento 5069).
Presione aquí para poder leer los Estándares de la Práctica de Enfermería en Puerto Rico.
Presione aquí para poder leer los Estándares de la Educación en Puerto Rico.Presione aquí para poder leer los Estándares para la Administración del Servicio de Enfermería en Puerto Rico.

http://www.buenastareas.com/ensayos/Leyes-De-Enfermeria-En-Puerto-Rico/487588.html
Ley # 9 del 11 de octubre de 1987: Ley que Reglamenta la Práctica de Enfermería en el Estado LibreAsociado de Puerto Rico.
2. Ley # 11 del 23 de junio de 1976: Ley que establecen los requisitos y mecanismosnecesarios para registro cada tres (3) años de las licenciasque expidan y para la recertificación de los profesionales en base a educación continuada.
3. Ley # 82 del 1 de junio de 2009: Es la ley del Colegio de Profesionalesde Enfermería de Puerto Rico que protege a sus miembro en cualquier forma legal.
4. Ley # 203 del 1998: Día del personal de enfermería.
5. Ley # 408 del 2 deoctubre de 2000: Leyque establece las necesidades y realizan una “Carta de Derechos” en cuanto a la salud mental.
6. Ley # 352 del 16 de septiembre de 2004: Establece unapolítica pública de la protección de menores.
7. Ley Cobra del 1990: Ley federal que provee ayuda médica por un periodo de tiempo a empleados y retirados que perdieronsus trabajos.
8. Ley EMTALA: Es la (Emergency Medical Treatment and Active LaborAct) ley federal que le exige a los hospitales ofrecer sus servicios de emergencia apacientes sin importar si tiene o no con que costear sus gastos.
9. Ley HIPAA: Permite llevar tu plan de seguro médico de un trabajo a otro, protege la confidencialidad y laseguridad de la información del cuidado del paciente y ayudar a la industria del cuidado de la salud a controlar sus costos administrativos.
10.Osha: (OccupationalSafety and Healthy Act) asegura un lugar de trabajo seguro y saludable para los trabajadores.
11. Ley # 79: Establece que toda profesión relacionada con la salud de Puerto...
Regí

LEY PARA REGLAMENTAR LA PRACTICA DE ENFERMERIAS DE P.R.
(Ley Núm. 9 del 11 de Octubre de 1987, según enmendada)
http://www.lexjuris.com/lexmate/profesiones/lexenfermeria.htm
Puerto Rico
·        Leyes, Reglas y Jurisprudencia
o  Ley Orgánica del Departamento de Salud (Revisado dic 2006)
o  Para buscar enmiendas de las leyes de salud (1997 al presente)
o Para todas las Leyes Completas con las enmiendas integradas y otras Leyes (solo socios)
o  Ley Orgánica de la Oficina del Procurador del Paciente Beneficiario de la Reforma de Salud, 2001, Ley Núm. 11
o  Ley del Buen Samaritano, Ley Núm.139 del 1976
o  Ley de Salud Mental de P.R., Ley Núm. 408 del 2000
o  Ley de Programa de Emergencia Médica, Ley Núm. 259 del 2000
o  Ley para Reglamentar la Práctica de fumar en Determinados lugares publicos y privados- 1993, ley 40
o  Ley de Protección de Infantes, Ley Núm. 133 del 1999
o  Ley de Técnico de Emergencias Médicas, Ley 46 del 1972
o  Ley para Declarar la Muerte en Casos deEventos Catastróficos
o  Ley para reglamentar el ejercicio de la Técnica de Emergencia Médica, Ley Núm. 52 del 2000
o  Ley para Reglamentar la Práctica de Enfermería en Puerto Rico, Ley Núm. 9 del 1987.
o  Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico 1973
o  Colegio de Enfermería Práctica Licenciada de Puerto Rico 1987
o  Para declarar el Día del Personal de Enfermería, Ley Núm. 203...