leypensiones

LEY DEL SISTEMA
PRIVADO DE AHORRO
PARA PENSIONES

 Garantizar a los trabajadores del sector
privado, el amparo contra las contingencias
derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte,
mediante el pago de las pensiones y demás
prestaciones derivadas de la ley.

CAMPO DE APLICACION
Todos los trabajadores del
sector
privado,
empleados
municipales y los del sector
público no incorporados a otrosistema.

EXCLUSIONES
Afiliados al IPM
Afiliados al INJUPEM.
Afiliados al INPREMA.
Afiliados al IPP
Afiliados a cualquier otro
Instituto creado por una ley.

CONFORMACION
• REGIMEN BASICO
• REGIMEN PRIVADO

Es el fundamentado en el otorgamiento
de una pensión básica, financiada a
través del régimen financiero de
capitalización
colectiva
que
se
administra por el IHSS. Estarán
incorporadas a estesistema las
personas mayores de 36 años.
Básicamente las reglas de este régimen
son las actuales.

REGIMEN PRIVADO
Es el fundamentado en el otorgamiento de una
pensión complementaria, financiada a través del
régimen financiero de capitalización individual y
administrado por instituciones previsionales
privadas. Estarán incorporados obligatoriamente
los menores de 55 años, los mayores de esta
edadpodrán incorporarse voluntariamente.
Las personas entre 36 y 55 participan de los dos
regímenes.

CARACTERISTICAS DEL
REGIMEN PRIVADO
• Afiliación obligatoria.
• La cotización se destina a: Capitalizar las cuentas
individuales, al pago de las primas de seguro y a la
retribución del servicio de administración de las
cuentas.
• Las cuentas se administran por instituciones
privadas supervisadas porel Estado.
• Los fondos no pueden ser embargados.

...CARACTERISTICAS
•Libertad de elección de: Institución administradora
y modalidad de pensión.
• Las cuentas son propiedad del afiliado.
• Separación de los fondos del patrimonio de las
Administradoras.
• Garantía de rentabilidad mínima.
• El Estado garantizará el pago de las pensiones
minimas.
• Los rendimientos y aportaciones están exentosdel
ISR.

COTIZACION
Ingreso de Cotización
Trabajadores regulares: Salario mensual
hasta un máximo de 20 salarios
mínimos.
Trabajadores Independientes: Ingreso
mensual que declaren
ante la
institución administradora.

MONTO Y DISTRIBUCION
Afiliado:
Empleador:
Total:

6.25%
6.75%
13.00%

10% se destina a la Cuenta de Capitalización Individual
(CCI), de los cuales 6.75% son aportados por elempleador y 3.25% por el trabajador.
3% podrá destinarse al pago del seguro y la institución
administradora:
1%
seguro;
2%
institución
administradora, sin embargo estas podrán cobrar
menos.

ADMINISTRADORA DE FONDOS
DE PENSIONES (AFP)

Institución previsional de carácter
privado, encargada de administrar
los fondos de pensiones de los
afiliados.

CONSTITUCION
Las AFP serán autorizadas por laSuperintendencia de Pensiones y
entre otros requisitos deberán tener
un capital de L10,000,000.

INFORMACION AL AFILIADO
Las AFP deberán publicar:
Anualmente sus Estados Financieros debidamente
auditados por auditores independientes.
Dos veces al año. El Balance de situaciones y
liquidaciones de cuentas del fondo que administra.
Al afiliado un estado de su cuenta individual
trimestralmente.

...INFORMACIONAL AFILIADO
Deberán mantener en un lugar público: Los
antecedentes de la institución; Extracto del
Balance General; monto del capital, valor de las
cuotas del fondo de pensiones; monto de las
comisiones que cobra; Política de inversiones y
cartera de inversiones; rentabilidad de los últimos
doce meses, etc.

Los
fondos
de
pensiones
están
conformados por el conjunto de cuentas
individuales, lareserva de fluctuación de
rentabilidad y la rentas obtenidas de las
inversiones. Son propiedad exclusiva de
los afiliados, independiente y diferente del
patrimonio de la AFP.

RENTABILIDAD MINIMA DEL FONDO

3 puntos menos que el promedio
de rentabilidad de todos los
fondos de pensiones.

RESERVA DE FLUCTUACIÓN DE
RENTABILIDAD
Se forma con el exceso
de la rentabilidad
nominal de los últimos
doce...