leytrabajoissste

Normateca
NORMATECA
Electrónica
ELECTRÓNICA
Institucional
INSTITUCIONAL

CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES
DE
LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

FICHA TÉCNICA JURISSSTE
Denominación: Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Seguridad yServicios
Sociales de los Trabajadores del Estado

Emite: Director General y Secretaria General del Sindicato Nacional de Trabajadores del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Autorización: Promoción 22284 expediente R.S. 17/60 del pleno del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje

Fecha de entrada en vigor: A partir del 13 de mayo de 2005, fecha en que fueAcordado
su depósito en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
Modificaciones:
Por Convenio de fecha 7 de junio de 2010, celebrado entre el Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y el Sindicato Nacional de Trabajadores del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, se autorizaron las
reformas a sus artículos 1, 12, 41, 42 y60 fracción I

Autorización: Promoción 47900 expediente R.S. 17/60 del Pleno del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje

Fecha de entrada en vigor: A partir del 10 de agosto de 2010, fecha en que fue notificado
el Acuerdo de su depósito en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje

INSTITUTO DE SEGURIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
CONDICIONESGENERALES DE TRABAJO 2005
CONTENIDO
Capítulo I
Disposiciones Generales
Capítulo II
De los trabajadores y sus Nombramientos
Capítulo III
De las Obligaciones del Titular y de los Derechos,
Obligaciones y Prohibiciones de los Trabajadores
Capítulo IV
Del Cambio de Adscripción
Capítulo V
De las Jornadas y la Asistencia al Trabajo
Capítulo VI
De las Licencias, Permisos y Vacaciones
Capítulo VII
De lasRemuneraciones y Estímulos
Capítulo VIII
De las Prestaciones de los Trabajadores
Capítulo IX
Previsión Social
Capítulo X
De los Riesgos de Trabajo
Capítulo XI
De las Correcciones Disciplinarias y Sanciones
Capítulo XII
De las Comisiones Nacionales Mixtas
Transitorios

INSTITUTO DE SEGURIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2005
CAPÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES
1

“Artículo

EI presente documento establece las Condiciones Generales de Trabajo

1

entre el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado ”SNTISSSTE”, su
observancia es obligatoria para los trabajadores de base y el Titular, en lostérminos de los artículos 1°, 87 y 88 de la Ley Federal de los Trabajadores
al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del artículo 123
Constitucional, y su finalidad fundamental es la de preservar y garantizar
de manera oportuna, los derechos de los trabajadores previstos en la
legislación laboral, con objeto de promover el mejoramiento de la
productividad y la excelencia en elotorgamiento de los seguros,
prestaciones y servicios a la población derechohabiente; excluyéndose del
régimen y aplicación de las presentes Condiciones Generales de Trabajo a
todo el personal que tenga el carácter de confianza, en términos del artículo
12 fracción III de este instrumento normativo.”
La relación jurídica de trabajo entre el Titular y los trabajadores de base del

Artículo 2

Instituto seregirá por:
I

El Apartado B) del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos;

II

La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del
Apartado B del Artículo 123 Constitucional;

1

Artículo 1.- Reformado por Convenio de fecha 7 de junio de 2010, celebrado entre el Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio...