libertad sindical

La Organización Internacional del Trabajo y México en su convenio numero 87, acerca de la libertad sindical avala el hecho de que cada persona por tener la nacionalidad mexicana está considerada eneste convenio ya que en su artículo 2° que a la letra dice: Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones queestimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.
El objetivo de este convenio entre dicha organización y Méxicoes el de llegar a representar de manera gratificante a sus miembros, diciéndonos que todo aquel que pertenezca a la OIT tiene derechos a organizar y construir lo que a su interés convenga.
EstaOrganización actúa como Sindicato representante y a favor de cualquier trabajador mexicano, como este convenio es para beneficio de muchos trabajadores en diferentes ramas laborales se utiliza de maneradistintiva para cada uno. De igual forma están amparados para que no pueda haber una disolución o suspensión por vía administrativa.
Otro más de los beneficios que dan estas organizaciones es la detener el derecho de constituir federaciones y confederaciones, así como el de afiliarse a las mismas, y toda organización, federación o confederación tiene el derecho de afiliarse a organizacionesinternacionales de trabajadores, la ventaja de esto es la protección que tiene la misma organización, lo cual nos da cierta seguridad del compromiso que tiene la misma.
Esta organización adquiere supersonalidad jurídica y no está sujeta a condiciones que la limiten en la aplicación de las disposiciones antes ya expuestas. Las normas internacionales del trabajo se desarrollaron con el fin deconstituir un sistema global de instrumentos relativos al trabajo y a la política social, sostenido a su vez por un sistema de control que permite abordar todos los tipos de problemas que plantea su...