LIBERTAD SINDICAL
Páginas: 6 (1305 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2015
2 LIBERTAD SINDICAL
A) ASPECTOS GENERALES
La Asociación
Relación que une a los hombres en grupos y entidades organizadas; donde al simple contacto, conocimiento o coincidencia, se agrega un propósito, más o menos duradero de proceder unidos para uno o varios objetos. Guillermo Cabanellas
Dice el laboralista mexicano, Mario De La Cueva, que la asociación es una institución paralela a lareunión; y con ella fue otra de las grandes conquistas de los hombres que aman la libertad y que recorrió sus etapas históricas:
a) Cuando la reunión pública o privada estuvo prohibida;
b) Cuando el Estado la toleró;
c) Cuando es reconocida su legitimidad en la legislación ordinaria;
d) Cuando finalmente el derecho constitucional garantizó la libertad de reunión pública o privada.
Libertad deAsociación
La potestad individual de aunar el propio esfuerzo al de varios otros, para un fin común.
Clasificación
En la legislación se distingue 4 modalidades de la aproximación o alianza de intereses:
a) La reunión, consistente en el hecho de encontrarse personas en el mismo sitio, para ilustrarse o deliberar sus intereses.
b) La coalición, la acción colectiva dispuesta por personas de oficiopara obrar de concierto en una ocasión determinada.
c) La asociación, que constituye una asociación colectiva resultante de un contrato formal, que agrupa a las personas para deliberar y obrar de manera continua, en esfera de determinados intereses.
d) La sociedad, que integra una especie de asociación, caracterizada porque los asociados ponen valores en común y persiguen un provechopecuniario.
Derecho de Asociación
El que para fines lícitos y pacíficos, suele conocerse a todos los habitantes de un país, como facultad de aunar sus fuerzas con las de sus semejantes, en una o más actividades, mediante la creación de organismos colectivos que no tengan el lucro por divisa, en cuyo caso constituirían sociedades o compañías civiles o mercantiles.
La Asociación Profesional
Elagrupamiento colectivo y orgánico que la voz asociación implica, modificada por la calificación de profesional, posee aplicación amplia y estricta.
En el primer aspecto cabe dar ese nombre a todo núcleo motivado por una coincidencia profesional específica hasta más o menos genérica, que puede comprender entidades deportivas, culturales, de asistencia médica o mutual.
De un modo más estricto y eninterpretación automática ahora, por asociaciones profesionales se entiende, la aglutinación por razones de mejora y protección laboral para quienes comparten una actividad o pertenecen a una misma empresa. Y, dentro de ello, aunque el significado puede por igual adjudicarse a trabajadores y a empresarios, se utiliza por lo común para los primeros; en cuyo caso se está ante una sinonimia completa consindicato obrero o de trabajadores.
Por eso, sin prejuicios de desarrollo más extensos al tratar de esa voz, se incluye ahora una clasificación doctrinal de las asociaciones profesionales:
1. Por su base física. Toda asociación profesional descansa sobre un territorio geográfico determinado, en el cual ejerce su acción para los trabajadores o patronos en él residentes. De ahí que se hable delocales, comarcales, provinciales, regionales o nacionales, según que en su seno se agrupen trabajadores de un pueblo o ciudad, de comarca determinada, provincia, región o del Estado. Existen también algunas asociaciones de índole y organización internacional.
2. Por la clase social representada. En razón del sujeto de derecho de asociación, pueden ser patronales o de trabajadores. Las de caráctermixto de trabajadores y patronos, no pueden admitirse por la legislación positiva, excepto intentos corporativos; y en la doctrina son muy pocos los autores que las defienden.
3. Por su naturaleza frente al Estado. Existen asociaciones particulares u oficiales, y de derecho público o de derecho privado, según la doctrina estatal que se sostenga y según posean imperium o carezcan de él, y de...
2 LIBERTAD SINDICAL
A) ASPECTOS GENERALES
La Asociación
Relación que une a los hombres en grupos y entidades organizadas; donde al simple contacto, conocimiento o coincidencia, se agrega un propósito, más o menos duradero de proceder unidos para uno o varios objetos. Guillermo Cabanellas
Dice el laboralista mexicano, Mario De La Cueva, que la asociación es una institución paralela a lareunión; y con ella fue otra de las grandes conquistas de los hombres que aman la libertad y que recorrió sus etapas históricas:
a) Cuando la reunión pública o privada estuvo prohibida;
b) Cuando el Estado la toleró;
c) Cuando es reconocida su legitimidad en la legislación ordinaria;
d) Cuando finalmente el derecho constitucional garantizó la libertad de reunión pública o privada.
Libertad deAsociación
La potestad individual de aunar el propio esfuerzo al de varios otros, para un fin común.
Clasificación
En la legislación se distingue 4 modalidades de la aproximación o alianza de intereses:
a) La reunión, consistente en el hecho de encontrarse personas en el mismo sitio, para ilustrarse o deliberar sus intereses.
b) La coalición, la acción colectiva dispuesta por personas de oficiopara obrar de concierto en una ocasión determinada.
c) La asociación, que constituye una asociación colectiva resultante de un contrato formal, que agrupa a las personas para deliberar y obrar de manera continua, en esfera de determinados intereses.
d) La sociedad, que integra una especie de asociación, caracterizada porque los asociados ponen valores en común y persiguen un provechopecuniario.
Derecho de Asociación
El que para fines lícitos y pacíficos, suele conocerse a todos los habitantes de un país, como facultad de aunar sus fuerzas con las de sus semejantes, en una o más actividades, mediante la creación de organismos colectivos que no tengan el lucro por divisa, en cuyo caso constituirían sociedades o compañías civiles o mercantiles.
La Asociación Profesional
Elagrupamiento colectivo y orgánico que la voz asociación implica, modificada por la calificación de profesional, posee aplicación amplia y estricta.
En el primer aspecto cabe dar ese nombre a todo núcleo motivado por una coincidencia profesional específica hasta más o menos genérica, que puede comprender entidades deportivas, culturales, de asistencia médica o mutual.
De un modo más estricto y eninterpretación automática ahora, por asociaciones profesionales se entiende, la aglutinación por razones de mejora y protección laboral para quienes comparten una actividad o pertenecen a una misma empresa. Y, dentro de ello, aunque el significado puede por igual adjudicarse a trabajadores y a empresarios, se utiliza por lo común para los primeros; en cuyo caso se está ante una sinonimia completa consindicato obrero o de trabajadores.
Por eso, sin prejuicios de desarrollo más extensos al tratar de esa voz, se incluye ahora una clasificación doctrinal de las asociaciones profesionales:
1. Por su base física. Toda asociación profesional descansa sobre un territorio geográfico determinado, en el cual ejerce su acción para los trabajadores o patronos en él residentes. De ahí que se hable delocales, comarcales, provinciales, regionales o nacionales, según que en su seno se agrupen trabajadores de un pueblo o ciudad, de comarca determinada, provincia, región o del Estado. Existen también algunas asociaciones de índole y organización internacional.
2. Por la clase social representada. En razón del sujeto de derecho de asociación, pueden ser patronales o de trabajadores. Las de caráctermixto de trabajadores y patronos, no pueden admitirse por la legislación positiva, excepto intentos corporativos; y en la doctrina son muy pocos los autores que las defienden.
3. Por su naturaleza frente al Estado. Existen asociaciones particulares u oficiales, y de derecho público o de derecho privado, según la doctrina estatal que se sostenga y según posean imperium o carezcan de él, y de...
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