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Páginas: 78 (19397 palabras) Publicado: 30 de enero de 2015
REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Gaceta Oficial Nº 39.116 del 9 de febrero de 2009
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
DESPACHO DEL MINISTRO
RESOLUCIÓN Nº 3.537
Caracas, 09 de febrero de 2009
Años 198º y 149º
De conformidad con lo previsto en el artículo 84 de la Ley Orgánica de ProcedimientosAdministrativos,
POR CUANTO
En la Resolución Nº 3.494 de fecha 16 de enero de 2009, mediante la cual se dicta el
Reglamento General de la Universidad Bolivariana de Venezuela, publicada en la
Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 39.100 de la misma fecha, se incurrió
en error material en el artículo 15, numeral V, al omitirse la Dirección General de
Currículo; al suprimirse en el artículo 78el contenido del párrafo Único e incorporado
como el artículo 79, alterando la numeración de los artículos siguientes y omitiendo el
contenido del artículo 81 y en la denominación del Capítulo VII del Título II de su
articulado,
POR CUANTO
En ejercicio de la potestad de autotutela la Administración Pública puede corregir en
cualquier tiempo los errores materiales en los que haya incurrido ensus actos
administrativos.
RESUELVE
Artículo 1. Se corrige la Resolución Nº 3.494 de fecha 16 de enero de 2009, mediante
la cual se dictó el Reglamento General de la Universidad Bolivariana de Venezuela,
publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.100 de
la misma fecha, en los artículos arriba señalados, los cuales quedarán redactados en
los siguientestérminos:
"Artículo 15
La estructura organizativa de la Universidad Bolivariana de Venezuela está constituida
por unidades ordenadas de forma sistémica, (.omissis.):

V. Órganos académico-estratégicos:
a) La Dirección General Socio-Académica y los Programas de Formación de Grado
b) La Dirección General de Currículo.
c) La Dirección General de Producción y Recreación de Saberes. d) La DirecciónGeneral de Desarrollo de los Trabajadores Académicos.
e) La Dirección General de Integración Socio Educativa.
f) La Dirección General de Promoción y Divulgación de Saberes.
Artículo 78
Participación e Integración y Orientación
En los Programas de Formación de Grado participan estudiantes, trabajadores
académicos, administrativos y de servicio, integrados bajo el principio de unidadacadémico-administrativa, orientada hacia el trabajo comunitario, desarrollando las
bases conceptuales estratégicas establecidas por las Áreas Académicas bajo la
dirección, evaluación y control de los Centros de Estudios, el Consejo Académico y el
Consejo Universitario.
Los Programas de Formación de Grado tienen la responsabilidad y capacidad
operativa, en atención al plan integralpolítico-académico de la Universidad, incluyendo
su expansión y consolidación territorial, así como la diversificación del perfil
profesional.
Artículo 79
Titularidad
Cada uno de los Programas de Formación de Grado estará dirigido por un
Coordinador, quien será responsable de la coordinación de acciones para lograr los
objetivos de la gestión socio-académica, socio-administrativa, la municipalización y laformación y desarrollo del talento humano.
Artículo 80
Funciones
Son funciones de los Coordinadores de Programa de Formación de Grado:
1. Dirigir el Comité del Programa de Formación de Grado.
2. Dirigir y supervisar el cabal desenvolvimiento del programa, proponiendo el plan
académico para cada período lectivo a la Dirección General Socio académica.
3. Proponer programas de investigación quecontemplen equilibradamente aspectos
científicos, técnicos, históricos, culturales y ambientales de su objeto de estudio.
4. Proponer al Centro de Estudios la incorporación de trabajadores a los Núcleos
Académicos para la conformación de equipos multidisciplinarios académicos.

5. Proponer al Centro de Estudios la designación de Responsables del Programa en
cada uno de los organismos...
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