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1. Las obligaciones del patrono en concepto de salarios, aguinaldo, vacación, indemnización y horas extras en tiempo ordinario y extraordinario (En un día normal, día de descanso ydía de asueto) y los recargos por nocturnidad.




Art. 29.- Las cuotas que deben aportar los patronos, los trabajadores y el Estado, destinadas a financiar el costo de lasprestaciones y de la administración, estarán determinadas con base a la remuneración afecta al Seguro Social.
Para la cobertura de los seguros de invalidez, vejez y muerte, elrégimen financiero será el
denominado de primas escalonadas.
Las cuotas iniciales a pagar son del tres cincuenta por ciento (3.50%) distribuido así: patronos, el dos por ciento (2%),trabajadores, el uno por ciento (1%) y el Estado, el medio del uno por ciento (0.50%).

En la cobertura de contingencias de enfermedad, accidente común, accidente de trabajo,enfermedad profesional y maternidad, las cuotas a pagar son, para patronos y trabajadores, el ocho setenta y cinco por ciento (8.75%) distribuido así: el patrono el seis veinticinco porciento (6.25%) y trabajadores el dos cincuenta por ciento (2.50%). El

Estado deberá aportar una cuota fija anual no menor de cinco millones de colones que será ajustada de acuerdocon los estudios actuariales cada cinco años y, extraordinariamente, cuando sea necesario para el mantenimiento del equilibrio
financiero del régimen.

En el caso de trabajadores alservicio del Estado, este cotizará como patrono y dará su aporte también como Estado. Cuando dichos trabajadores estén sujetos al régimen especial, a que se refiere
el Art. 99 deesta Ley, no será aplicable la distribución del financiamiento que establece el inciso anterior, sino la que fije el Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social.