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Nro. Folio
Región Inspección Año

Correlativo

0903

1147

2014

COMPROBANTE DE CARTA DE AVISO PARA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
A través deInternet, con fecha 28-05-2014 10:41:16, el empleador , ESPINOZA Y COMPAÑIA LIMITADA, rut 76007736-4, en
cumplimiento de la normativa legal vigente, ha remitido a la DIRECCIONDEL TRABAJO la copia de una carta con la que dió aviso
al término al contrato de trabajo suscrito con el trabajador:

Sr(a) :

CRISTIAN RODRIGO LLAULEN ARAYA

Rut:

12985389-1

El contenido esencial de esta carta de aviso notificada al trabajador en forma legal (Art. 162 del C. del T.), se consigna a
continuación:
Fecha deComunicación :

28/05/2014

Fecha de Término de los Servicios :

30/06/2014

Causal (es) de terminación aplicada(s) y hecho(s) que la(s) respalda(n):

CausalAplicada

Motivos por los que se fundamenta el despido

Art. 160 N° 3 - No concurrencia a sus EL TRABAJADOR NO SE PRESENTO A REALIZAR SUS
labores sin causa.LABORES DURANTE DOS DÍAS, SIN JUSTIFICACIÓN NI
AVISO PREVIO. POR LO TANTO SE PONE TERMINO A LA
RELACIÓN LABORAL ENTRE EL TRABAJADOR
INDIVIDUALIZADO Y LA EMPRESA.

Elmonto a pagar por concepto de indemnizaciones corresponde a:

Por años de servicio

$0

Sustitutiva del aviso previo

$0

Estado de las CotizacionesPrevisionales:
AL DÍA.
Forma de acreditación del estado de las Cotizaciones Previsionales(*):
CERTIFICADO DE COTIZACIONES
Forma de notificación de la carta al trabajador:
CARTACERTIFICADA
Los contenidos señalados (*) deberán acreditarse en caso de ser solicitados por un Organismo Público en el marco de sus atribuciones u obligaciones.