LIBRO DE ACOGIDA 2013

Bienvenidos

Guía de acogida a los especialistas
en formación 2013

Hospital Universitario Puerto Real

Comisión de Docencia
Mayo 2013

GUÍA DE ACOGIDA A LOS ESPECIALISTAS EN FORMACIÓN 2013
Página 2

1ª edición, promoción 2003 .....................................................................

junio de 2003

2ª edición, promoción 2004.....................................................................

mayo de 2004

3ª edición, promoción 2005 .....................................................................

mayo de 2005

4ª edición, promoción 2006 ……………………………………………………………………………….

mayo de 2006

5ª edición, promoción 2007 ……………………………………………………………………………….

mayo de 2007

6ª edición, promoción 2008 ……………………………………………………………………………….

mayo de 2008

7ªedición, promoción 2009 ……………………………………………………………………………….

mayo de 2009

Edición y maquetación: Comisión de Docencia del Hospital Universitario Puerto Real y
Dña. Marina Gadea (Bibliotecaria del Hospital Universitario Puerto Real)

8ª edición, promoción 2010 ……………………………………………………………………………….

mayo de 2010

9ª edición, promoción 2011 ……………………………………………………………………………….

mayo de 2011

10ªedición, promoción 2012……………………………………………………………………………..

mayo de 2012

11ª edición, promoción 2013……………………………………………………………………………..

mayo de 2013

Edición y maquetación: Comisión de Docencia del Hospital Universitario Puerto Real,
Jorge Díaz Navarro (Jefe de Estudios) del Hospital Universitario Puerto Real

© Hospital Universitario de Puerto Real, 2003-2013

GUÍA DE ACOGIDA A LOSESPECIALISTAS EN FORMACIÓN 2013
Página 3

“DIME Y LO OLVIDO,

ENSÉÑAME Y LO RECUERDO,

INVOLÚCRAME Y LO APRENDO”

Benjamín Franklin
(1706 – 1790)
Estadista y científico estadounidense

GUÍA DE ACOGIDA A LOS ESPECIALISTAS EN FORMACIÓN 2013
Página 4

BIENVENIDA DE LA DIRECCIÓN GERENCIA

Bienvenidos al Hospital Universitario Puerto Real, en nombre de todos los
profesionales que formamosparte de él.
Nos sentimos muy honrados por el hecho de habernos elegido como el Hospital
donde desarrollaréis vuestra formación como especialistas, y en el que vais a pasar unos de
los años más importantes de vuestra vida profesional.
Desde este momento, contáis con el compromiso de vuestro Equipo Directivo para
ofreceros la mejor formación posible, buscando los mejores estándares de calidaden la
misma. Es nuestro objetivo formar a los mejores especialistas, no sólo desde el punto de
vista científico-técnico sino también desde la perspectiva de los valores éticos que deben
siempre estar presentes en el ejercicio profesional, y muy especialmente en el trato
humano y el compromiso con nuestros pacientes, que son nuestra razón de ser.
Os incorporáis a uno de los HospitalesUniversitarios que conforman el Sistema
Sanitario Público de Andalucía (SSPA), con una clara vocación no solo asistencial, sino
docente e investigadora, en el que encontrareis todo el apoyo para desarrollar vuestros
proyectos en estas áreas.
Ubicado en la zona de la Bahía de Cádiz-La Janda, este Hospital cuenta con una
amplia Cartera de Servicios, y con una plantilla que supera los 1500 profesionales,para
atender a una población de más de 325.000 habitantes. Además, el proceso de
convergencia que hemos iniciado con el Hospital Universitario Puerta del Mar, de Cádiz, nos
abre nuevas posibilidades y amplía nuestra capacidad de desarrollo conjunto, del que
ciudadanos y profesionales podremos beneficiarnos.
Queremos hacer de este Hospital un referente en calidad e innovación asistencial,amabilidad en el trato, docencia e investigación, todo ello presidido por la participación,
tanto de los profesionales como de los ciudadanos, por lo que necesitamos tu implicación
para llevar a cabo este ilusionante proyecto. Sois nuestros profesionales del futuro, y en
vosotros recae la responsabilidad de mejorar día a día la atención a nuestros pacientes.
Estamos convencidos de que no nos...