Libro De Dinámica De Sistemas
Páginas: 25 (6160 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2011
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“Visión Sistémica del Mundo Real”
Ing. Julio Luis Tenorio Cabrera
CIP 83587
Docente en
Sistémica Organizacional
“Sistémico es ser lider y no un caudillo”
(Julio Luis Tenorio Cabrera)
“Las Organizaciones del hoy y del futuro deben ser Organizacionesdel Conocimiento es decir Inteligentes”
(Julio Luis Tenorio Cabrera)
“No puedes construir tu castillo de la verdad si es que la base que pusiste fue la mentira”
(Julio Luis Tenorio Cabrera)
INDICE
01. Reflexiones 01
02. Indice 02
03. Presentacion 03
04. Definición de la Dinámica de Sistemas 04
05. Etapas de la Dinámica de Sistemas 0406. Esquema Integral de la Dinámica de Sistemas 05
07. Etapa No.1 : Descripción del Sistema 07
08. Etapa No.2 : Diagrama Causal. 14
09. Etapa No.3 : Cuadro de Variables. 27
10. Etapa No.4 : Diagrama Forrester. 28
11. Etapa No.5 : Sistema de Ecuaciones. 36
12. Etapa No.6 : Calibrado del Modelo. 49
13. Etapa No.7 : Análisis de Sensibilidad50
14. Etapa No.8 : Validación del Modelo 57
15. Etapa No.9 : Utilidad del Modelo 57
16. Bibliografía y Sitios Web 58
PRESENTACION
Es importante en estos tiempos de tanta complejidad, valerse de Metodologías poderosas para analizar problemáticas que se presentan en este mundo actual y que necesitan ser, si no en el mejor de los casos solucionadas, pero almenos si disminuidas en sus negativas consecuencias. Es así, que se presenta este documento que describe y utiliza a la Dinámica de Sistemas, como una de las Metodologías Sistémicas mas poderosas para este propósito, en base a una explicación de la misma de una forma sencilla pero completa así como en su aplicación para el estudio de diferentes casos.
Cabe señalar que esta obra, nopretende ser la perfección en el estudio de la Dinámica de Sistemas, sino más bien, pretende ser una herramienta de ayuda para el interesado en conocer esta Metodología para su posterior aplicación, realizando una explicación detallada y completa de cada etapa de la misma, complementándola con el desarrollo de ejercicios de una manera entendible para el lector.
Se agradece toda críticaconstructiva a esta obra, ya que eso permitirá enriquecer el contenido de la misma y así poder contribuir cada vez de mejor manera, con el aprendizaje y aplicación de la Dinámica de Sistemas para proponer estrategias de solución culturalmente factibles, eficientes, eficaces y efectivas a las problemática de nuestro mundo cada vez más complejo.
El Autor.
LA METODOLOGIA DE LA DINAMICA DESISTEMAS
Definicion
La Dinámica de Sistemas es una Metodología creada por el Ingeniero de Sistemas Jay Forrester en el Instituto Tecnológico de Massachusetts en los Estados Unidos de Norteamérica para el estudio de situaciones problemáticas del mundo real en las que el grado de complejidad es grande, es decir problemáticas en las que se necesita trabajo en equipo, manipulación devariables cuantitativas y cualitativas.
Se deja al lector responder la siguiente pregunta : Porqué la Dinámica de Sistemas es una Metodología y no un Método?
Etapas de la Dinámica de Sistemas
Esta Metodología presenta 9 etapas, las cuáles son :
1. Descripción del Sistema.
2. Diagrama Causal.
3. Cuadro de Variables.
4. Diagrama Forrester.
5. Sistema deEcuaciones.
6. Calibrado del Modelo.
7. Análisis de Sensibilidad.
8. Validación del Modelo.
9. Utilidad del Modelo.
Gráficamente, se visualiza a la Dinámica de Sistemas a continuación:
Figura 1. Esquema Integral de la Dinámica de Sistemas
El autor de este documento considera de acuerdo a la experiencia en el estudio y aplicación de la Dinámica de Sistemas en diversas...
“Visión Sistémica del Mundo Real”
Ing. Julio Luis Tenorio Cabrera
CIP 83587
Docente en
Sistémica Organizacional
“Sistémico es ser lider y no un caudillo”
(Julio Luis Tenorio Cabrera)
“Las Organizaciones del hoy y del futuro deben ser Organizacionesdel Conocimiento es decir Inteligentes”
(Julio Luis Tenorio Cabrera)
“No puedes construir tu castillo de la verdad si es que la base que pusiste fue la mentira”
(Julio Luis Tenorio Cabrera)
INDICE
01. Reflexiones 01
02. Indice 02
03. Presentacion 03
04. Definición de la Dinámica de Sistemas 04
05. Etapas de la Dinámica de Sistemas 0406. Esquema Integral de la Dinámica de Sistemas 05
07. Etapa No.1 : Descripción del Sistema 07
08. Etapa No.2 : Diagrama Causal. 14
09. Etapa No.3 : Cuadro de Variables. 27
10. Etapa No.4 : Diagrama Forrester. 28
11. Etapa No.5 : Sistema de Ecuaciones. 36
12. Etapa No.6 : Calibrado del Modelo. 49
13. Etapa No.7 : Análisis de Sensibilidad50
14. Etapa No.8 : Validación del Modelo 57
15. Etapa No.9 : Utilidad del Modelo 57
16. Bibliografía y Sitios Web 58
PRESENTACION
Es importante en estos tiempos de tanta complejidad, valerse de Metodologías poderosas para analizar problemáticas que se presentan en este mundo actual y que necesitan ser, si no en el mejor de los casos solucionadas, pero almenos si disminuidas en sus negativas consecuencias. Es así, que se presenta este documento que describe y utiliza a la Dinámica de Sistemas, como una de las Metodologías Sistémicas mas poderosas para este propósito, en base a una explicación de la misma de una forma sencilla pero completa así como en su aplicación para el estudio de diferentes casos.
Cabe señalar que esta obra, nopretende ser la perfección en el estudio de la Dinámica de Sistemas, sino más bien, pretende ser una herramienta de ayuda para el interesado en conocer esta Metodología para su posterior aplicación, realizando una explicación detallada y completa de cada etapa de la misma, complementándola con el desarrollo de ejercicios de una manera entendible para el lector.
Se agradece toda críticaconstructiva a esta obra, ya que eso permitirá enriquecer el contenido de la misma y así poder contribuir cada vez de mejor manera, con el aprendizaje y aplicación de la Dinámica de Sistemas para proponer estrategias de solución culturalmente factibles, eficientes, eficaces y efectivas a las problemática de nuestro mundo cada vez más complejo.
El Autor.
LA METODOLOGIA DE LA DINAMICA DESISTEMAS
Definicion
La Dinámica de Sistemas es una Metodología creada por el Ingeniero de Sistemas Jay Forrester en el Instituto Tecnológico de Massachusetts en los Estados Unidos de Norteamérica para el estudio de situaciones problemáticas del mundo real en las que el grado de complejidad es grande, es decir problemáticas en las que se necesita trabajo en equipo, manipulación devariables cuantitativas y cualitativas.
Se deja al lector responder la siguiente pregunta : Porqué la Dinámica de Sistemas es una Metodología y no un Método?
Etapas de la Dinámica de Sistemas
Esta Metodología presenta 9 etapas, las cuáles son :
1. Descripción del Sistema.
2. Diagrama Causal.
3. Cuadro de Variables.
4. Diagrama Forrester.
5. Sistema deEcuaciones.
6. Calibrado del Modelo.
7. Análisis de Sensibilidad.
8. Validación del Modelo.
9. Utilidad del Modelo.
Gráficamente, se visualiza a la Dinámica de Sistemas a continuación:
Figura 1. Esquema Integral de la Dinámica de Sistemas
El autor de este documento considera de acuerdo a la experiencia en el estudio y aplicación de la Dinámica de Sistemas en diversas...
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