libro de ingles 1 semestre
Páginas: 4 (751 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2014
Recursos Humanos
(GPRH01 – 189)
Semestre – 2014
Sede xx
PRIMER INFORME TÉCNICO “ANÁLISIS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA”
Docente:
Hernan ValderramaAlumnos: Emerson Bolados
Scarlett Delgados
Ivette Barraza
Fecha de entrega:
07/09/2014
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
La introducción debe contener una brevedescripción en términos generales de lo que se va a presentar en el informe. Es posible agregar algún tipo de referencia histórica, conceptos asociados y temas relacionados, siempre considerando desde las ideasmás generales a las más específicas que finalmente lleven al tema en cuestión.
En esta sección se pueden agregar definiciones y citas importantes, siempre referente al tema que se tratará enel informe.
APRENDIZAJES ESPERADOS
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el primer informe técnico que incluya los resultados del análisis y/o mediciones efectuadas en terrenodel diagnóstico del área de recursos humanos de una empresa, considerando su relación con las demás áreas de la empresa.
Criterios de categoria
Clasificacion
Fundamentos
Tamaño o MagnitudMediana Empresa
Posee entre 50 a 400 empleados, y vende entre 25001 a 100000 uf anual.
Actividad o giro
Servicios
Integracion digital omega, Servicios a la minerias y sussoluciones, presta servicios informaticos, computacionales a la television a medios digitales, Integracion digital omega servicio Brasil y Perú, arriendo y lising de distintos tipos de equipamiento ycamionetas.
Sector economico
Terciario
Necesita de la capacidad humana para realizar los trabajos fisicos o intelectuales.
Origen del capital
Privado ChilenoValorado cerca de un millon quinientos mil dolares.
Constitucion juridica
Sociedad Anonima Cerrada
Tienen gran cantidad de socios que responden por su aporte, el que se expresa en acciones....
Recursos Humanos
(GPRH01 – 189)
Semestre – 2014
Sede xx
PRIMER INFORME TÉCNICO “ANÁLISIS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA”
Docente:
Hernan ValderramaAlumnos: Emerson Bolados
Scarlett Delgados
Ivette Barraza
Fecha de entrega:
07/09/2014
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
La introducción debe contener una brevedescripción en términos generales de lo que se va a presentar en el informe. Es posible agregar algún tipo de referencia histórica, conceptos asociados y temas relacionados, siempre considerando desde las ideasmás generales a las más específicas que finalmente lleven al tema en cuestión.
En esta sección se pueden agregar definiciones y citas importantes, siempre referente al tema que se tratará enel informe.
APRENDIZAJES ESPERADOS
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el primer informe técnico que incluya los resultados del análisis y/o mediciones efectuadas en terrenodel diagnóstico del área de recursos humanos de una empresa, considerando su relación con las demás áreas de la empresa.
Criterios de categoria
Clasificacion
Fundamentos
Tamaño o MagnitudMediana Empresa
Posee entre 50 a 400 empleados, y vende entre 25001 a 100000 uf anual.
Actividad o giro
Servicios
Integracion digital omega, Servicios a la minerias y sussoluciones, presta servicios informaticos, computacionales a la television a medios digitales, Integracion digital omega servicio Brasil y Perú, arriendo y lising de distintos tipos de equipamiento ycamionetas.
Sector economico
Terciario
Necesita de la capacidad humana para realizar los trabajos fisicos o intelectuales.
Origen del capital
Privado ChilenoValorado cerca de un millon quinientos mil dolares.
Constitucion juridica
Sociedad Anonima Cerrada
Tienen gran cantidad de socios que responden por su aporte, el que se expresa en acciones....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.