Libro Fish

Trabajo de Apresto Laboral

Nombre:
Rut :
Sección:
Sede : Valparaíso.
Tema : Libro Fish

Preguntas

1.- ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
2.- ¿Cuálesson las claves para hacer agradable un trabajo?
3.- ¿de quien depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y porque?
4.- ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?

Respuestas

1.-El problema de fondo que se plantea en el libro es el ambiente rutinario de algunos trabajos, la actitud negativa, la poca iniciativa, el mal humor, la energía toxica de parte de personas quedesempeñan funciones en una empresa. El libro muestra como ejemplo un lugar con esas características negativas y también da los ingredientes (que son 4), para convertir ese lugar desagradable en un ambiente100% positivo, lleno de vitalidad.
Se consigue con un buen plan de acción de parte de un grupo unido de trabajo.

2.- Las claves para hacer agradable un lugar de trabajo son los ingredientes queplantea el libro, primero la actitud con la que enfrentamos el trabajo, existen 2 formas de tomarlo una es la actitud positiva, alegre y la segunda negativa, desmotivada es nuestra decisión elegir día adía una de las 2, el segundo ingrediente es jugar, se puede ser serio trabajando y a la vez pasarlo bien trabajando, el tercer ingrediente es alegrarles el día, entrar en contacto con el cliente esla palabra clave, estar presente es el cuarto y último ingrediente que significa que a veces los empleados son simpáticos y lo pasan bien entre ellos pero no con el cliente, incluirlo dentro de ladiversión es importante, toma atención de lo que el cliente te está hablando sin estar haciendo otra cosa, cosa que pasa también en la vida familiar.

3.- Depende de cada uno como integrante de unequipo de trabajo, si se cuenta con un líder (jefe) que tome acciones para que en conjunto con sus empleados logren el éxito tanto mejor, pero en caso que no se tenga una persona así es responsabilidad...